通讯员 杨杰

在山东省威海市文登区泽头镇峰山村，有一片900多亩的苹果园，坚持技术打头阵，已成为国家级现代苹果产业技术示范基地。这里不仅安装了智慧农业感知管理系统，还率先采用了“以虫治虫”绿色种植方式。这里产出的苹果，普通果是市场价格的两倍以上，500克以上的优质果每个能卖到60元以上。果园负责人叫谭业明，是一位返乡创业的新的社会阶层人士。

文登营镇岚宅村吸引在外能人王飞回村，他后来当选村委会主任。上任以来，他带领村民成立了果蔬合作社、农机专业合作社，村集体收入达15万元，短时间内实现从后进村到先进村的蜕变。

为吸引人才扎根乡村、奉献乡村、引领乡村，文登区出台乡村振兴创业创新人才（团队）支持计划，培育吸引人才扎根的“土壤”环境，吸引高层次科技人才（团队）、优秀高校毕业生扎根。同时，不断完善农业产业园、科技园、创业孵化基地等载体建设，搭建人才创新创业优质载体，吸引“新农民”纷至沓来。

智力资源涌入后，村级改变更明显。西铺头村引来牡丹专家成仿云，催生令人艳羡的“牡丹经济”；瓦屋庄村邀请新的社会阶层人士中的漫画家、IP设计师助力，推出“中国漫画村”品牌和“六水炁村”动漫IP……

“现在咱有了‘绿化熟练工’的岗位评级，活都找上门。镇上服务中心组织俺们到城里搞绿化，有班车接，每天工资100元。”说起职业经历，高村镇北产村村民徐虎颇为自豪。

为调动农民积极性、主动性、创造性，让他们成为懂生产技术、有管理经验、熟悉市场的新型职业农民，文登区依托镇级全覆盖的农业社会化服务中心平台，设置劳务培训派遣模块，安排新的社会阶层人士组成专业团队组织培训。依托各村劳务专业合作社，把有就业意向的农民集中起来，纳入中心平台统一培训管理、统一安排工作，为落户企业和有需求的集体和个人客户提供农业生产服务，大大提高了农民职业化水平和就业竞争力。

在高村镇，已有900多名流转出土地的农民经过培训后，加入了劳务服务队。“用人方需要什么类型、什么职级的人员，我们马上能提供，不仅能实现劳务供需精准对接，也能让农民拿上‘职称工资’。”镇统战委员刘君超说。

目前，新型职业农民培育工程已纳入文登区“10+1”乡村振兴框架体系。在引进各类农业专业技术人才同时，以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点，建立区镇村三级远程教育视频会议系统，定期组织专家网上授课、互动交流，实现优质培训资源向农村下沉，加快建设新型职业农民队伍。