邓为民

在一般人的印象中，从事保姆、育婴、护工等家政类服务工作的，都是来自外乡、文化程度不高、年龄偏大的一些人员。但在不久前举办的广东省第一届“南粤家政”技能大赛上，总决赛参赛选手平均年龄约35岁，一些“互联网+家政”企业中35岁以下的年轻人更是比例达到了60%，大专学历达到35%。可见，家政业正成为年轻人创业就业的新领域。

在此次技能大赛中之所以有这么多年轻人脱颖而出，取得较高名次，与广东省近年来注重家政人才的大力培养是分不开的。据了解，广东全省共有311所各类院校开设了“南粤家政”相关专业和课程，在校生超过13万人。一批领头企业率先开展家政职业技能等级认定工作，促进从业人员进一步学习技能、提升技能。截至目前，累计开展“南粤家政”培训77.09万人次，累计带动就业创业和稳定就业123.7万人次。拥有如此规模的家政类大学生和社会从业人员的培训，提高了家政业的行业门槛，原先参差不齐的服务质量也有了较大的改善，而更多年轻从业人员的加入，也使得家政业变得“高大上”起来。

在广东，家政行业不再是“没前途”“没含金量”的行业。通过对一些“信得过”企业的政策与资金扶持，许多品牌家政企业的纷纷崛起，也让从事这一行业的年轻人有了荣誉感与归属感。他们和从事其他行业的人员一样，也是有“组织”的人，不再像他们的前辈那样，这里做做，那里干干，犹如漂浮不定的浮萍。同时，年轻家政人员不仅掌握了专业的知识，也善于在工作中动脑动手，不断提高自己的服务水平，这在本次大赛中取得好成绩的选手身上就有很好的体现。量变引起新的质变，质变又引起新的量变，更多年轻人加入到家政业，使得该行业进入了良性循环，有望变成朝阳产业。

随着人口老龄化的到来，以及三胎政策的出台，家政护理人员的需求将巨大。现在有更多的年轻人愿意加入这一行业中来，是个好现象，理应得到大家的肯定与支持。也希望相关部门能为年轻家政员创造更好的就业创业环境，以及工作环境，让他们在家政新天地里干得舒心、干的长久、干出成绩。