本报记者 刘洋 王双

“要以殷殷的湘情为纽带，畅通的渠道为桥梁，完备的政策举措为支撑，宽松的工作生活环境为保障，大力引进海外人才。”

“要提高政策火力值，探索建立全员招才引才激励制度。”

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近日，湖南省政协召开“进一步完善引进和留住人才激励政策，为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”专题议政性常委会会议，住湘全国政协委员、省政协委员、专家学者以及企业代表围绕主题展开热议，湖南省委副书记、省长毛伟明率相关职能部门负责人到会交流。

去年9月，习近平总书记到湖南考察，勉励湖南打造“三个高地”、践行“四新”使命。省政协将“进一步完善引进和留住人才激励政策，为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”作为2021年度重点调研协商课题，由省政协主席李微微牵头成立课题调研组。调研组在广泛调研座谈的基础上，针对当前全省人才工作存在的薄弱环节，围绕完善政策举措、健全平台载体、增强聚集效应、引进海外人才、实施政策倾斜等5个方面提出了22条具体建议。

“长沙是湖南省人才建设的主阵地，应着重在创新链、产业链、人才链及教育链的融合上做好文章，让各类人才事业发展有平台、服务社会有渠道、安居生活有乐园。”在大会发言环节，省政协委员杨湘川首先发言，他建议把长沙打造成国际知名的引才聚才育才品牌城市。

围绕乡村振兴人才引进，省政协委员、岳阳市政协主席徐新楚提出，打好“乡情”“政策”“服务”三张牌。发挥异地商会人才驿站作用，建立寓外乡友信息库，鼓励湘籍人才投身乡村振兴；用足科技扶贫专家服务团、科技特派员、农民大学生等政策，加大“归雁经济”政策扶持力度；搭建“人才+”平台，打造创业示范园区、孵化基地、众创空间，加强人才服务平台建设。……全国政协委员袁爱平和省政协委员曹普华等在大会发言中，还从加快引进外向型人才、强化科技创新人才支撑等方面提出了相关意见和建议。

“如何从省级层面加强统筹，让经济欠发达地区更好地引进和留住人才？”在现场互动环节，省政协常委毛学雄率先“抢麦”提问。省委组织部副部长、省委两新工委书记陈潇认真回应道：“下一步将建立定期从艰苦边远地区选派人才到相对发达市州访学、跟班、挂职机制，通过持续有计划地选派，着力把各个县市区的存量人才培养好、扶起来。”

省直相关部门“有备而来”，激发了其他委员的发言热情，大家纷纷举手“抢麦”，就解决医疗卫生行业人才编制不足、推进高技能人才培养、加强乡村振兴人才队伍建设以及产教融合等问题提问。话筒在传递，共识在凝聚，在热烈的协商氛围中，一个个金点子在会场内传递。

“委员们提出的意见建议很中肯、很有建设性。”毛伟明对省政协开展人才专项调研、协商、监督给予肯定。他表示，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力实施“芙蓉人才行动计划”，广聚各方英才，把政协参政议政成果转化为高质量发展实效。

“政协委员和部门同志有来有往、有问有答，在真诚平等的交流中协以求同、商以成事，这是省政协提高协商质量、增强协商实效的又一探索。”李微微表示，省政协还将认真总结、丰富和完善政协协商的办法，久久为功，不断干出专门协商机构的新样子。