本报记者 刘喜梅

“虽然护士在人们就医时经常接触，但很多人并不知道，我国的护理人员到底短缺到何种程度。”李秀华忧虑地告诉记者，据国家统计局发布的数据，截至2021年，我国注册护士达到502万人，但我国是14亿人口的大国，千人口拥有护士数量仍然偏低。

与之相对应的是，1月17日国家统计局发布2021年中国经济数据。我国人口从年龄构成看，60岁及以上人口约为2.67亿，占总人口的18.9%，其中65岁及以上人口占全国人口的14.2%，他们对护理服务的需求极大。

“政府工作报告中提出，积极应对人口老龄化，优化城乡养老服务供给，推动老龄事业和产业高质量发展。在我看来，应对人口老龄化，当前护理人员需求巨大但严重短缺问题，需要被重视起来。”3月5日，听完李克强总理作的政府工作报告，医卫界全国政协委员李秀华当即向记者发出了这样的感慨。

李秀华曾获得南丁格尔奖章，是中日友好医院护理部原主任、中华护理学会名誉理事长。

“2013年，国家曾经提出养老规划，目标是90％居家养老、7％社区养老、3％机构养老，构建医护康养一体化养老服务模式。但现实情况是，护理人员即便在医疗机构，数量也是短缺的，多数处于超负荷工作状态，更不要说专门投入到老龄事业中来了。”李秀华一再感叹，现有的护理人才很难满足人们多样化、多层次的健康需求，需要国家尽快谋划改变。

如何改变这种供需矛盾的现状？李秀华建议尽快出台护士法。

“目前我国实施的《护士条例》是行政法规，在护士权利保障的强制性和约束性方面较弱。出台护士法，能够从法律制度层面维护护士合法权益、加强护士队伍建设。这不仅是壮大护理人员的力量，更是为维护人民生命健康提供更多保障。”李秀华说。