本报记者 高新国

实施乡村振兴战略，人才是关键。在全国政协十三届五次会议上，刘卫昌委员建议，积极引导高校毕业生到基层就业。

“动力不足，不愿来；融入不了，干不好；离职较多，留不住。”刘卫昌说，很多大学生到基层就业，是在城市里没有找到理想工作后的被迫选择，个别大学生认为所学专业知识与岗位工作不相关，发挥作用有限，心理落差较大，主动解约离开，对基层单位工作正常开展造成影响。刘卫昌认为，“三支一扶”计划入编难度较大、得不到村民信任难以开展工作、社会偏见和家庭环境影响等因素，也给大学生到基层就业带来障碍。

“要建立完善基层留人用人机制。”刘卫昌建议，有关部门统筹制定具体可操作的服务基层项目期满出路政策，鼓励服务期满的优秀大学生扎根基层。基层单位要放心大胆使用人才，敢于压担子，支持大学生开展工作。

除了引导学生家长全面了解就业形势与政策，转变思想观念外，刘卫昌提出，高校应加强与基层单位联系，探索建立基层社会实践基地，鼓励大学生到基层实践，了解社会，深化自我认识。同时，高校要教育学生树立正确的就业观，科学规划职业方向，积极投身社会主义新农村建设和基层社区建设。