第05版:民意周刊

致敬一线劳动者,福利、保障、黑科技齐发力——

撑起高温下的一片“荫凉”

《 人民政协报 》 ( 2022年08月01日   第 05 版)

▲防疫人员穿上了石墨烯抗菌降温液冷服 本报记者 贾宁 摄

▲7月25日,中建二局二公司青岛维多利亚湾项目组织开展“夏日送清凉”活动,为工友分发西瓜、绿豆、藿香正气水等防暑降温物品,将关爱和清凉送到工友手中。 宋俊宇 摄

本报记者 王天奡 贾宁 摄影报道

7月26日,我国进入传统的中伏天。与往年不同,今年的中伏有两个,持续20天,不仅长,而且真热。这一天,广东地表一度达70度,网友实测,车内温度高达82.5度,该话题冲上热搜第18位。与如何躲进空调屋消暑相比,人们更关心仍在高温下作业的一线劳动者。

他们是站在街头执勤的交警,是在核酸检测点身穿防护服的大白,是顶着太阳送餐、送快递的新业态小哥们,是在高速、高铁沿线巡视的护路养路工人……

做好高温天气作业劳动保护工作、维护广大劳动者的劳动健康权益,引起用人单位和有关部门的高度重视。日前,各地、各行业、各团体、各企业,纷纷通过落实高温劳动保护政策,采取防暑降温措施,致敬这些在高温下为全社会撑起一片“绿荫”的最美丽群体。

工会“凉”方好过暑

在这支送“爽”大军中,各级工会组织当属实力派。

近日,全国总工会印发了《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》),对职工防暑降温工作进行详细部署。

《通知》强调,各级工会要坚持以职工需求为导向,统筹用好各方资源,在做好常态化疫情防控的同时,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。要通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,积极开展“送清凉”等活动。要积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶(服务)中心等服务设施功能,以新就业形态劳动者为主要服务对象,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。要重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员,切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件的发生。

各地各级工会也积极行动。

在地表可以炒鸡蛋的广东,“智送清凉 关爱职工”早已成为省总工会关爱职工的品牌活动。夏日高温期间,特定行业的户外劳动者工会会员可在“粤工惠”平台每天领取1张满3元减2.99元的“冰饮清凉券”,到广东省内任意支持微信支付的商店选购水或饮料,消费满3元及以上,使用微信支付将自动享受抵扣优惠。

在新疆,各级工会也通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,积极开展“送清凉”等活动。通过拓展“司机之家”“户外劳动者服务站点”“工会帮扶中心”等服务设施功能,服务货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

在湖北,省各级工会聚焦重点工程项目、重点行业领域、重点保供单位等生产作业一线职工,聚焦农民工、环卫工以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者。目前,已拨付专项资金,组成10个慰问组,自7月16日起,深入基层一线看望慰问高温作业的职工,了解企业安全生产、劳动保护及防暑降温工作情况。

……

活动中,各级工会还进一步加大了对高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,广泛普及高温防护、中暑急救等方面的知识,及时把党和政府以及工会组织的关怀送到职工心坎上。

热射病工伤认定面临“烤”验

热射病算不算工伤?这是今年面临的新“烤”验。毕竟,很多人连“热射病”几乎都是第一次听说。

入夏以来,一些劳动者因高温作业患上热射病甚至不幸死亡的消息见诸媒体,“热射病”也因此上了热搜。据了解,热射病属于重症中暑,依据相关规定,劳动者患热射病后被认定为职业性中暑的,可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇。

根据2012年起施行的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。而在《职业病分类和目录》所列物理职业病中,第一项就是中暑。同时,根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定,患职业病的,应当认定为工伤。

“然而,一些劳动者在患有热射病后,却很难申请职业病诊断、认定工伤。”对此,专家指出,导致热射病成为工伤认定盲区,主要有三大原因。首先,与尘肺病、职业中毒等常见职业病相比,劳动者对于职业性中暑属于职业病的知晓度较低,不知道在工作岗位患热射病可以申请职业病诊断,享受工伤待遇。其次,诊断职业性中暑,需要了解患者作业场所的气象条件,包括气温、气湿和(或)热辐射强度等,一些用人单位不愿意配合提供相应的证据材料。此外,对于很多建筑工人,以及快递员、外卖员等新就业形态劳动者来说,确认劳动关系存在困难。

“今年的极端持续高温,也给我们上了一课,原来中暑也不是小事。”一位快递员告诉记者,近年来,劳动者的主动依法维权意识不断增强,希望有关部门能够梳理今年多发的热射病案例,进一步畅通劳动者的高温劳动保护维权渠道。

户外黑科技上阵,让防暑“炫”起来

相比被动降温或是中暑后补救,黑科技就算主动出击了。

7月25日,北京市朝阳双井街道开始向部分奋战在防疫一线的医护和志愿者发放石墨烯防暑马甲,让他们在暑热的天气中,也能感受到清凉。据介绍,这种蓝色的石墨烯防暑马甲,学名叫作石墨烯抗菌降温液冷服,外观看起来比普通马甲轻薄。

“在衣服里加入冰块,倒瓶水进去,打开就可以进行水循环。背心里有水路,可以迅速将温度降下来,一下子就凉快了。”在北京房山的一处核酸检测采样点,一位燕山医院一线医护人员也用上了这种马甲,并向记者演示石墨烯抗菌降温液冷服该如何使用。“从6月入夏后,这里的‘大白’就用上了这款‘防暑马甲’。一次大概可以持续制冷2个多小时。我们一般工作也是2个小时一休息,刚好可以满足。即便室外有着35度的高温,他们也不担心会中暑了。”

而生产这款液冷服的厂家,就是落户在中关村房山园石化新材料产业基地(房山区)的企业之一。公司负责人介绍,石墨烯马甲的工作原理是以冰盒做制冷源,水做媒介,通过一个迷你水泵来实现衣服表面网格状水通道结构中的水循环,从而带走身体热量。

“现在正是三伏天,志愿者、医护人员及其他户外工作者,在烈日下一站就是好几个小时。为了保证检测效率,工作人员还要定时进行样本封箱送检,忙来忙去,经常满身是汗。”双井街道相关负责人介绍,街道共计购买了40件石墨烯防暑马甲,将首先送给奋战在防控一线的医护和志愿者。

记者现场体验了一把防暑马甲,正常在30度以上的体表温度,穿上液冷服不到1分钟就降至22度左右。双井社区卫生服务中心的一位医务工作者说,“我还随身带着一个小型充电宝,可以给马甲充电,时长可以支撑我完成一轮入户采样任务。”

小马甲还有大用场,其实石墨烯技术不仅应用于户外防暑,早在2020年就承接了“科技冬奥”的重点专项课题,并为2022年北京冬奥会、冬残奥会提供了低温环境石墨烯智能发热产品及热力保障应用方案,成功完成了国家体育场(鸟巢)“观礼台的石墨烯精准加热保障项目”。无论是抗菌降温液冷服,还是鸟巢开闭幕式中的加热椅子、沙发、地毯,或是推广至工装及农民工服装,都为需要长期在户外作业的产业工人、交警、医疗保障人员,乃至滑雪爱好者等,送上了一份来自黑科技的关爱。

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