本报记者 韩冬 通讯员 陈煦

成都市金牛区政协充分发挥政协专门协商机构的优势和独特作用，以全面建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，紧紧围绕示范区建设8个方面的重点部署和金牛区“1520”总体发展思路，积极作为、主动融入，找准履职的切入点和着力点，为成都建设示范区、奋进新征程贡献了金牛政协的智慧和力量，获得了广泛赞誉。

新班子新气象，新委员新作为。区政协如何在短时间内打造出这样一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的政协队伍？近日，记者采访了成都市金牛区政协党组书记、主席刘蓉。

记者：在推动基层政协高质量履职过程中，您有何体会？

刘蓉：“两个薄弱”是制约市县政协提升工作质量的瓶颈，也是影响其发挥专门协商机构作用的短板。在探索破解基层政协“两个薄弱”过程中，我们深入实施“委员履职能力提升”和“机关干部能力素质提升”两项工程，进一步建强两支队伍建设，在实践中补短板、强弱项。

特别是在实施“机关干部能力素质提升”工程中，我们以“四航行动”为抓手，强引领、夯基础、树新风，全面提升了区政协机关干部队伍整体能力素质，以能力提升补工作力量短板，以质效提升补工作基础短板，有力推动了政协工作从“做了什么”向“做成了什么”转变。这一做法得到了市政协党组书记、主席张剡和区委的高度肯定。

记者：何为“四航行动”，实践中取得什么成效？

刘蓉：以“政治领航”行动强政治定力。我们坚持以党组理论学习中心组学习、机关支部“三会一课”等为“龙头”，通过专题学习、理论研究、座谈交流等形式，加强对党的新思想新理论的学习。围绕打造“先锋引领·同心聚力”党建品牌，每月开展主题党日活动，筑牢铁心向党的政治根基。今年，区政协大力推进“书香政协”建设，将学习活动与“委员读书”有机结合，多次开展“悦读分享”活动，引导机关干部与政协委员一道多读书、善读书、读好书，共同增强“凝聚起来、落实下去”的政治担当。

以“赋能续航”行动强履职能力。我们主要以“青蓝结对·导师帮带”活动为抓手，搭建年轻干部学习提能平台，既注重能力全面培养又注重专业分类培养。今年全国两会后，区政协围绕贯彻落实全国两会和省、市党代会精神等主题常态开展学习交流，拓展微信群、政协智慧云平台等线上学习平台，实时开展“微学习”“微分享”“微交流”，创新开展“见学”“游学”“访学”，同步开展“实战实训·多岗历练”“充电蓄能·机关讲堂”等活动。年轻干部们纷纷表示，学习的导向更鲜明了、渠道更多元了、氛围更浓厚了，大家学习的积极性也更强了。

以“成长助航”行动强内生动力。换届以来，我们着重树立了“优秀优先，先进先晋”的选人用人“风向标”，重实干、重实绩、重担当。用好工作考核的“指挥棒”，细化内容、量化评比，每季度晒出工作量、挂出成绩单，引导机关干部始终如一“真担当”“真作为”。为拓宽人才渠道，在区委的支持下，我们将秘书科科长、社情民意科副科长两个科级岗位在全区范围内公开择优遴选，取得了很好的效果。随着一批“生力军”的引入，有效充实了干部成长的“蓄水池”，机关干部梯次配备更加优化、更可持续。

以“清风护航”行动强工作合力。要打造一支劲旅，就必须要有铁一般的纪律。今年，我们围绕压实管党治党政治责任，就党组议事规则、落实全面从严治党主体责任清单等6项制度进行了细化完善。同时，持之以恒纠“四风”树新风，坚持多措并举营造良好环境、宽严并济加强教育管理、质效并重培养塑造过硬作风，推动干部思想合心，工作合拍，行动合力。

通过探索实践，实现了主席会议成员领跑示范，政协委员、机关干部担当奋进，在政协履职和“双助”“疫情防控”等工作中勇于担责、积极奉献的良好氛围。今年，区政协机关获得了“成都市金牛区高质量构建天府成都北城新中心先进集体”“落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作先进单位”等多项表彰，5名机关干部获得先进个人表彰。