第02版:要闻

突破“卡脖子” 民企可作先锋

《 人民政协报 》 ( 2023年03月10日   第 02 版)

连线-对话:

全国政协委员,广东高科技产业商会会长 王理宗

北京东方昊为工业装备有限公司董事长 彭建国

彭建国:王委员好,我们公司是北京市专精特新企业,主要从事大型工业机器人业务。听了总书记讲话后,您有何感触?您对实施创新驱动发展战略有怎样的理解?

王理宗:我非常振奋!我们商会服务着几千家国家高新技术企业,也有非常多国家级、省级、市级的专精特新企业。和很多会员企业互动后,大家一致认为,在国际竞争环境更加激烈的背景下,必须加强科技创新,进行转型升级,向数字化、绿色化、智能化和高端化方向发展。所以,习近平总书记的重要讲话,给所有科技企业吹响了冲锋号,加足了马力,提供了强大的精神动力。

彭建国:习近平总书记在讲话中还强调,要支持顶尖科学家领衔进行原创性、引领性科技攻关,努力突破关键核心技术难题。近年来,我国科技创新能力有了显著提升,但是在关键核心技术上还有差距,特别是芯片、工业软件等领域还存在“卡脖子”问题,您认为,突破关键核心技术难题的关键是什么?

王理宗:同意您的观点。我认为对“卡脖子”难题的突破,一方面要发挥我国的举国体制优势,发挥好国家科技创新基地、国家重点实验室、科研院所的作用;另一方面是要发挥好大专院校的作用。同时,我觉得更重要的还是要重视企业自主研发,充分发挥企业在技术创新中的主体作用,因为企业连接着市场,他们能有针对性地开展以市场为导向的研发,效率会更高,目的性也更强。这样的话,对“卡脖子”难题的解决会起到先锋作用。

在科技创新的过程当中,您觉得遇到了哪些难点和堵点,希望政府出台一些什么样的鼓励政策或措施?

彭建国:科技创新是企业发展的动力,所以我们公司特别重视科技研发,我也是在科技研发一线做一些具体工作。目前,我们民营企业尤其是专精特新企业,发展过程中的一个“痛点”就是人才问题,现有的人才队伍力量比较薄弱,引进高端人才又存在一定难度。您认为,这个人才问题该如何解决?

王理宗:这个问题带有普遍性。我认为对于科技人才的培养,首先应该更开放、更包容,要建立一个开放的国际人才体系,把更多的领军人才、一流人才引到我们国家来,要为其提供优渥的待遇和良好的成长环境。第二,学校的人才培养,既要瞄准科技前沿领域,也要有市场意识和成果转化意识。高校人才培养不能闭门造车,脱离市场需求和社会需求。第三,企业要加深与高校、科研院所和大企业的人才交流合作,建立信息化人才培养与共享机制。

彭建国:对于突破关键核心技术难题,总书记在讲话中还强调了“在重点领域、关键环节实现自主可控”。您认为,要真正实现这个目标关键是什么?

王理宗:我觉得这应该分三个层次:一是系统性问题。基础不牢,地动山摇,要高度重视基础研究,而且要进一步强化基础研究的前瞻性、战略性和系统性布局。二是成果转化的问题。要加快建设科技成果转化应用体系。三是加强对中小企业创新的引导。中小企业的创新活力一旦被激发,不仅有助于解决其生产经营堵点、难点,助力解决就业问题,还能为提升国家科技创新体系效能,加快建设现代化产业体系,起到非常积极而重要的作用。

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