党的二十大报告提出要全面发展协商民主，完善协商民主体系、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。河南省洛阳市孟津区政协创新实施“三联三力”模式，为有效破解县区政协“两个薄弱”问题、推动政协工作提质增效和高质量发展进行了有益探索和实践。近日，本报记者采访了孟津区政协主席陆万强。

记者：请您介绍一下孟津区政协学习贯彻党的二十大精神的进展与收获。

陆万强：我们把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。领导带头学。区政协班子成员坚持集中学和自学相结合，并积极参加所在党支部和联系界别的学习交流，将党的二十大精神传达到每一位政协委员。统筹推进学。把学习党的二十大精神与“参加全国政协第十期委员读书活动”相结合，制定方案计划，采用文字、音视频等方式开展线上交流学习，引导政协委员转化读书成果。联系实际学。对标党的二十大提出的新思路新战略新举措，谋划加强专门协商机构建设的路径方法，探索政治协商、民主监督、凝聚共识的创新举措，持续推动孟津区政协工作高质量开展。

记者：孟津区政协“三联三力”模式引起各界关注，具体是怎样运行的？

陆万强：内外联动聚合力。持续加强政协各级党组织建设，实现政协党建“两个全覆盖”；举办“委员培训班”“委员讲堂”，建设全省首家县级政协文史馆，以理论授课、参观交流、研讨分享等方式，开展党的创新理论、政协理论知识、政协发展历程等学习教育，增强“四个认同”、凝聚思想共识；邀请各民主党派委员、工商联会员和无党派人士代表参加协商调研活动，开展主席会议成员走访政协委员活动，引导政协委员深入界别群众，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾等工作。

学用联动增实力。以学为基增本领，开展“全员悦读·书香政协”读书活动，引导全体委员和政协干部在读书交流中坚定理想信念、拓宽知识眼界、增强履职本领、转化读书成果。实干为要抓履职，组织政协委员深入基层群众，以反映社情民意、提交提案报告、“金秋助学”、参与防汛防疫等方式为群众办实事、做好事、解难事。干部为本强动能，落实召集人制度，明确镇（街道）党（工）委副书记兼任政协工作联络处主任，提名为区政协委员，增配政协干部1-2人，切实提升基层政协组织力量；增设1个政协机关事业单位，补充年轻机关干部3名，推动政协干部到党政部门交流任职3人、提拔任职2人，持续激发政协干部履职积极性，有效弥补基层政协人员力量不足问题。

上下联动提效力。成立镇（街道）、界别组政协工作联络处，建立覆盖区镇、延伸到村（社区）的常态化协商阵地。履职联动强实效。科学制定年度协商工作计划，聚焦产业转型、城市提质、乡村振兴、民生改善等，开展协商、视察、调研活动；推动政协工作重心下移，建设“有事好商量”协商议事平台26个，聚焦群众关切的民生难题定期开展协商议事活动。制度联动强保障。建立健全政协常委会工作规则、视察调研、政协提案等实施细则和基层协商制度，保障和推动基层协商工作深入开展。

记者：“三联三力”模式实施以来，取得了哪些成效？

陆万强：3年来，我们开展协商、视察、调研活动39次，提出建设性意见建议322条，报送调研报告12篇，得到区委、区政府主要领导批示并转有关部门落实；开展“有事好商量”协商议事活动93次，提出意见建议270余条，解决群众关切难题96个；开展读书活动85期参与600多人次，委员参与率超过95%。政协委员报送各类社情民意信息90条，被全国政协采用3条、省市政协采用36条；通过政协提案办理落实，推动了洛吉快速通道绿化亮化、小浪底专线提升改造等一大批民生工程的建成投用。