浙江是台胞大省，对台资源非常丰富，拥有“浙江·台湾合作周”“两湖论坛”“杭台邻里节”“青发论坛”等众多特色项目，这些活动可以帮助台胞更好地了解大陆。

“拉近心灵距离是做好‘融’的文章的第一步。”担任浙江省台联副会长兼秘书长的陶骏介绍，在与台胞的交流中，他深刻体会到对台工作的意义，加强与台胞的联系，帮助他们解决问题，以实际行动切实提升其对大陆的认同感，从而通过他们的话语和行动吸引更多岛内乡亲来到祖国大陆，加入到中国式现代化建设伟大进程中。

对于台胞台企反馈的问题，陶骏与同事们都尽其所能帮助他们排忧解难。在浙台企中传统企业占比较多，这几年受疫情影响，导致企业的产业链、供应链出现问题，又有土地、能耗等资源紧缺的问题，不少台企的转型升级之路并不顺利。但这些台企面对困境依旧保有热情与冲劲，于是陶骏就和同事们一起联系当地台办以及科技、农业等部门，因地制宜，为台企纾困，助推转型升级。对于因缺乏竞争力逐渐被市场淘汰的台企，也会给予一定关照，做好安抚工作。

小台胞入学问题、台胞居住证落实问题、台企融资困难情况……陶骏的工作做得全面细致，但他说，“还有很多地方值得进一步细化、优化，提升工作实效。”为此，他提出了未来对台工作的四点看法。

一是要进一步拉近与台胞的心灵距离。二是要持续推动惠台政策的落地落实。三是就台胞所遇问题继续出台解决办法。要倾听台胞诉求与心声，对于无法解决的问题要及时与有关部门沟通，并在适当时机建议、促成相应政策出台。四是充分发挥在陆台青的宣传作用。

陶骏说，许多台青都会在海内外社交平台分享在大陆的生活点滴，因此要抓住这一宣传渠道，助力大陆惠台政策、真实情况宣传入岛，削弱岛内虚假报道带来的负面影响，同时，“台青视角”的软性宣传，能降低岛内民众的排斥心理，使视频内容更易被接受，从而吸引更多岛内青年来到大陆，分享祖国发展机遇。

（高杨）