“职业病防治工作近10年来取得了显著成效，一个明显标志是全国报告的新发职业病病例数从2013年的26393例下降到2022年的11108例，降幅达到58%。”国家卫健委15日就加强职业健康监测保护劳动者健康有关情况举行新闻发布会，国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬在会上表示。

王建冬介绍，截至2022年底，我国16~59岁劳动年龄人口为8.8亿，是世界上劳动人口最多的国家，我们的劳动人口占14.2亿总人口的62%。多数劳动者的职业生涯超过其生命周期的1/2。职业健康不仅关系到劳动者的身体健康和家庭福祉，同时也关系着我国人口高质量发展的水平，所以做好职业病防治工作意义重大。

王建冬指出，党的十八大以来，在有关部门和单位、地方各级人民政府的密切配合和共同努力下，不断完善职业病防治法律法规、标准体系和监管体制机制，推动职业病危害专项治理，提升技术服务和支撑保障能力，加强职业病及危害因素风险监测，全面开展职业健康保护行动。

“当然我们也清醒地认识到，我国职业病防治形势依然十分严峻。我国仍然处于城镇化和工业化快速发展阶段，仍有许多中小微型企业特别是小微型企业职业病管理不到位，工作场所职业病危害还存在超标现象普遍的问题，接触职业病危害劳动者防护措施不到位、职业健康检查的比例还比较低，导致报告职业病病例数据不能如实反映我国职业病发病真实现状。同时，长时间加班、不良作业方式、压力大等导致的工作相关疾病问题也日益突出，特别是IT行业、新业态等。所以说，我国职业病防治工作面临传统职业病防治和相关疾病预防的双重挑战，职业病防治总体形势依然严峻复杂，与健康中国2030规划纲要要求和广大劳动者期盼仍有较大差距，与发达国家职业健康发展水平相比我国还存在不少短板。”王建冬说。

针对这些短板，王建冬表示，今年4月，职业病防治工作部际联席会议办公室已经启动规划中期评估工作，并将根据评估结果研究对策措施，与有关部门和单位、地方各级人民政府共同做好“十四五”职业健康高质量发展的后半篇文章。

维护职业健康，劳动者的职业健康素养也至关重要，如何提升他们的职业健康素养水平呢？对此，中国疾控中心职业卫生所副所长张美辨表示，该项工作是一个长期系统的工程，需要从政府、用人单位和劳动者三个层面来同时推进。

“首先，在政府层面，要建立职业健康科普知识的发布和传播机制，要建立中国职业健康科普宣传的资源库。第二，用人单位要自觉地落实职业病防治法规定的相关主体责任，要为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和劳动条件，比如要按要求在单位比较醒目的位置和一些重要岗位设置职业病危害的公告栏、警示标志、中文说明等有关职业病危害告知工作，开展相关职业健康风险沟通。第三，劳动者层面，鼓励每一位劳动者能够热爱健康、追求健康、享受健康，积极提升自己，做我国职业健康素养的参与者、实践者、受益者。”张美辨最后表示。