青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。年轻一代民营经济人士是民营经济实现高质量发展的中坚力量，面对当今世界百年未有之大变局加速演进，青年企业家如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动经济高质量发展？日前，在全国工商联、共青团中央和重庆市人民政府主办的第五届全国青年企业家峰会上，数位年轻一代民营经济人士畅谈了他们对经济高质量发展的体会和建议。
黄奋：数智化理念不能仅停留在战略层面
新一轮科技革命和产业变革加速发展，大数据、云计算、人工智能、区块链等数字技术向经济社会各领域广泛渗透，引发生产生活方式和产业生态的革命性变革。发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇、构筑我国参与国际合作和竞争新优势的战略选择，也是加快构建新发展格局、推动高质量发展的必由之路。
10多年前，奋安铝业股份有限公司内部就把数智化转型作为公司的战略重点，公司在业务、技术和组织架构上同时进行探索。公司副董事长黄奋说，多年走下来，感触比较深的是，数智化的理念不能停留在战略层、决策层，一定要传导到中层、基层员工。在他看来，经济高质量发展反映到企业本身，有一个核心问题就是企业持续改进能力，只有全员参与数智化才有持续改进，才能达到真正意义上的持续发展。“数智化转型是对企业员工流程、体系概念的提升。”他说。
除此之外，黄奋还分享了一些公司数智化转型服务企业，服务行业未来发展方向的经验。一是自动化。智能制造的前提是设备自动化，但设备自动化要因企而异，不能抛开公司本身的需求与实力，盲目地全面自动化，如果处在调整工艺路线时期，出现某些特殊情况，极致的自动化反而会让生产效率低下。二是数据。数智化转型过程中，掌握数据十分重要，但公司不能为了展示数据而去抓取数据。三是数智化转型最重要的发力点是在研发上，要通过研发把生产成本降下来。
吴佳：通过IP赋能做强文旅产业
党的二十大报告提出，坚持以文塑旅、以旅彰文，推进文化和旅游深度融合发展。《“十四五”文化和旅游发展规划》明确提出，推进文旅融合、努力实现创新发展。浙江中南卡通股份有限公司董事长吴佳说，要深入挖掘中国文化资源，通过IP赋能，助力文旅产业高质量发展。
浙江中南集团最早做的主要是传统建筑业，是中国民营企业500强，2003年，企业开始涉足文化领域，成立了中南卡通股份有限公司。截至2015年6月，中南卡通动画出口地区已经全部覆盖了“一带一路”沿线国家。公司的“五个一工程”奖获奖作品——《郑和下西洋》，已预售23个国家和地区。2021年，浙江省“浙江数字文化国际合作区”获批，是全国唯一的数字文化贸易功能区，中南卡通是运营方。
吴佳认为，IP可以赋能文旅产业，迪士尼主题乐园就是很好的例子。她表示，这需要行业耐得住时间的寂寞，“迪士尼IP不是突然冒出来的。我们的IP同样需要时间的沉淀，同样需要打磨出自己的中国特色。”
中南卡通成立以来，公司致力于打造中国特色，通过动漫方式结合中国文化内容出产文化产品。吴佳表示，中国有许多非遗，还有许多代表了中华文化传统的名人、大家，为文化企业提供了丰富多彩的创作源泉，希望有志发展中国文化产业的企业都去好好地利用和挖掘这些中国文化资源，在国际大舞台上讲好中国故事，发展好中国特色的文旅产业。
吴佳还认为，做强IP，可以推动文旅产业高质量发展。吴佳对此深有体会。自2005年以来，中国国际动漫节每年固定落户杭州，中南卡通作为这一节庆的赞助商，每一届都倾力参与到以动漫节庆、展会为平台的文化活动当中。吴佳欣喜地看到，由文化活动而带来的旅游效应，同时带动了当地以及周边经济的发展，影响深远。今年9月，第19届亚运会将在杭州举行，吴佳表示，中南卡通正在运用多年在IP运营领域上积累的经验，参与到宣传片制作，产品的设计、生产到销售，特许经营等方面，助力亚运会。
许泽玮：建立青年企业家社会责任感培育机制
中国正站在推动新一轮发展的历史关头，具有蓬勃生机和旺盛活力的年轻一代创业青年，被赋予了全新的历史使命。全国工商联青委会主席团成员兼秘书长、91科技集团董事长许泽玮表示，促进年轻一代创业青年健康成长，要建立社会责任感培育机制，培养出一批又一批听党话、跟党走的青年创业者后备力量。
要以家国情怀为核心，培育年轻一代民营经济人士的社会责任感。国家给予年轻一代创业青年更多的机会，青年创业者应通过履行社会责任，增强服务国家和社会的意识。“一个青年的创业素质，只能解决企业发展的一时之难，而创业青年的社会责任感，则决定了企业的行稳致远。”许泽玮说。
他提出，要以党建为引领，增强青年企业家的社会责任感。民营企业已进入新老交接传承的阶段，这不仅是财富的传承，同时也包含了企业家精神传承。老一代民营企业家把“听党话、跟党走”的红色文化传递下去，年轻一代要传承好这一精神财富。
作为北京市延庆区工商联主席，许泽玮表示，组织引导青年企业家投身国家战略、参与社会事业、积极履行社会责任，是基层工商联工作的重要组成部分。要探索出一条符合青年成长需要的社会责任感培育机制，这种培育机制的建立不仅是民营企业的“家事”和“私事”，更是关系到党和国家、经济社会发展的“大事”和“要事”。
