“我宣誓，今后将遵守党纪国法，按规照章办事，坚守八条铁规，划定纪律红线，笃学六项精进，吾日三省吾身，明辨价值准则，弘扬均泰正气。”近日，在浙江均泰建设有限公司的会议室里，举行了一场特别的迎新仪式，公司纪检监察部负责人为今年新入职的18名员工上了一堂廉洁教育课，还举行了廉洁从业宣誓仪式。

该公司自2021年开展清廉企业建设工作以来，在抓好生产发展的同时，规范三重一大机制、落实廉洁风险防控机制、建立长效项目管控机制、倡导“阳光下赚钱”，通过“岗级工资·绩效奖金·效益奖金”等高福利待遇，杜绝“兼职取酬”“收送红包回扣”等不良作风，培养“德能勤绩廉”的青年优秀人才和高素质的廉洁队伍。

荣获省级“守合同重信用”企业的均泰建设，是宁波市江北区在推进清廉民企建设的一个缩影。近年来，江北区积极探索、因地制宜，在特色优势产业领域打造清廉民企“特色带”，探索构建可量化评估、可复制推广的清廉民企“标准系”，在企业集聚区建设清廉“示范园”，促进企业诚信守法经营，使“清廉就是生产力”的观念深入人心。

“‘特色带’‘标准系’‘示范园’，既是迭代升级亲清政商关系的系统谋划，也是纵深推进清廉民企建设的战术选择。”江北区委统战部相关负责人告诉记者说，以往大部分民营企业对清廉建设存在意愿不高、工作形式化碎片化、创建缺指引、验收缺标准、异业缺参考等问题，“‘特色带’‘标准系’‘示范园’就是为了破解上述问题而提出来的，‘特色带’以龙头、领军企业带动同行业中小企业，‘标准系’根据不同行业构建指标评价体系，‘示范园’在产业园区（商圈、楼宇）打造亲清家园。”

宁波江北区在建筑、贸易、制造3个重点行业，选取了9家龙头企业作为清廉民企示范阵地，形成清廉民企建设体系与企业管理机制有效融合的“特色带”。同时，制定具有普适意义和推广价值的清廉民企建设评价标准，打造“亲清共融”的“清廉生态圈”。

亚虎集团是区外贸领域的领军企业，也是行业清廉“特色带”示范企业之一。“我们要求新人在入职时签署《廉洁自律协议书》，合作双方共同签署《公平交易承诺书》，重点领域人员签订《重要岗位人员廉洁从业承诺书》，通过清廉建设，进一步完善企业治理结构和内控机制，为企业节约了上百万元开支，仅去年就减少潜在风险损失超过1000余万元。”亚虎集团总经理龚利红说。

制造企业瑞孚集团则设立了纪委，选举了纪检委员、廉洁监察员，开设了清风对话室，推出清廉代言人制度，还在员工食堂门口打造了一面清廉文化墙，所有员工每天用餐前先吃一顿清廉餐。据悉，员工在清廉文化的影响下，自觉抵制行业内的灰色收入，累计主动上缴供应商所赠财务80余万元，为企业挽回可能的风险损失300余万元。

据了解，自2021年，宁波江北出台《推进清廉民营企业建设的实施意见》《江北区清廉民营企业建设评价标准（试行）》以来，已累计创建培育清廉民企22家，2家示范园。截至今年5月底，区民营企业共发现有关问题线索50余件，累计挽回损失上亿元，以有力有效监督推动了辖区营商环境的持续优化。