党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”持续提升领导干部科学素质水平，是加快实现高水平科技自立自强，构建新发展格局的客观需要。

领导干部作为党和国家事业发展的“关键少数”，其科学素质高低直接决定我们党的创造力、凝聚力和战斗力，决定着党的执政能力和领导水平。据中国科协2022年第十二次中国公民科学素质调查结果显示，我国领导干部和公务员群体具备科学素质的比例达到32.05%，大幅高于全国总体水平（12.93%），相较2020年的23.76%提高了8.29个百分点，比2010年的8.59%提高了23.46个百分点，在各类人群中处于领先地位，呈现出“水平高、增速快”的发展特征。领导干部科学素质这一支点的持续强化，为提升执政水平提供了基础支撑。

应当看到，在领导干部科学素质整体水平取得显著进步的同时，近几年仍出现了一些具有较大社会影响的问题。例如，2019年某地主要领导为所谓“水氢发动机”站台点赞，后该项目被证明是骗局；个别地方在造芯热潮中爆出“造芯骗局”，反映出当地领导对集成电路发展规律认知不清，在进行重大项目建设决策时出现风险认识不够、多凭经验决策等问题。

这些案例从侧面反映出一些领导干部缺乏科学论证，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干等问题，实则缺乏科学精神、求实态度，欠缺理性思考、科学判断的能力。

习近平总书记在《求是》杂志新近刊发的文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》中深刻指出：“有的干部干事热情很高，但缺乏科学精神、求实态度，结果不仅没有出业绩，反而带来了一堆问题。”

因此，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，要持续强化领导干部科学素质提升的支点，抓牢科学精神、求实态度的落点，突出科学决策能力提升的关键点，深入加强领导干部科学素质建设，为打造堪当民族复兴重任的干部队伍和堪当时代重任的栋梁之才夯实根基。

笔者认为，突出提升科学决策能力这个关键点：一是要持续提高对科技发展趋势的把握能力和科技治理能力，深刻认识科技创新在我国现代化建设全局中的核心地位，密切跟踪世界科技前沿最新发展态势，加强对基础研究和原始性创新的重要性认识。二是要树立正确的价值导向和政绩观，秉承科学理性的精神、严谨求实的态度，坚持从实际出发，深入实际、了解实际。三是要着力提升调查研究能力，以求实的态度、科学的方法获取大量真实、可靠的一手信息和资料，提高辩证思维、系统思维能力，把握问题实质、把握矛盾规律的能力，加强科学论证，尊重客观规律，不断增强调查研究本领。

（作者系中国科普研究所副研究员）