《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》（以下简称《意见》）发布，为民营经济健康发展定好调，出实招。

如何进一步激发民营企业的信心、活力和动力？《意见》已经给出了答案。落实文件精神，我想可以从以下几个方面考虑。

一是需要徙木立信式的标志性事件。让随意踩踏民营企业的人有风险、有成本，纠错问责有时候会立竿见影地振奋人心。

二是切实解决中小民营企业融资困难的问题。市场中，国企、大企业信用明显优于中小企业的信用，这是客观经济现象。但数量更多的中小企业，其实更需要融资支持。实践中，能够顺利获得纯信用贷款的中小民营企业太少，比如民营企业贷款抵押，往往要求实控人直系亲属承担无限连带责任担保等。一方面是金融机构风险防控的需要，另一方面确实造成一种信用歧视。而且，民营企业融资渠道少，融资成本高，融资期限短，面对这类现实问题，如何对金融机构加强政策引导和执行监督是重要课题。

三是推动各类政策待遇的公平、透明。政府对民营企业的支持力度在不断加大，但实际操作中政策落地、资源分配等方面仍存在一些不公开、不公平现象，特别是招投标中的“玻璃门”使得民营企业很难与国有企业竞争。一些地区的市场环境、法治环境、社会文化环境等尚未完善。同时，要尽量避免一些部门对地产、影视、游戏等行业的一刀切政策，不要把好孩子坏孩子一样对待。

四是进一步鼓励民营企业放开手脚谋发展。发挥民营经济的创造创新优势，就要激发民营企业真的敢干、想干，只要企业合法经营，诚信纳税，政府就应成为他们的坚强后盾，无事不扰。特别近几年，失信的民营企业和企业家数量增加，如何投入相应的政策和资源帮助他们走出困境，也非常重要。

诚然，很多民营企业自身的格局和能力也还存在主观短板。我们无法要求人人都是任正非、曹德旺，但一些民营企业家国情怀缺失，管理水平和人才储备也相对薄弱，难以吸引和留住高素质人才，造成企业在技术创新、市场开拓等方面发展滞后。民营企业的难源于多方面，既包括融资困难、管理水平及人才储备不足、发展环境不完善等客观原因，也存在主观上格局视野、政策把握、谋划和创新能力不足的欠缺。要解决这些问题，需要政府、企业自身和社会各方共同努力。一方面营造公平的市场环境，提供更多的政策支持，另一方面要提升企业管理水平，培养高素质人才。

我相信，在党中央的坚强领导下，民营企业未来一定会成长得更好，也必将为新时代新征程高质量发展作出应有的贡献。

[作者系北京市政协委员，民建北京市委会民营企业委副主任，华域大通投资管理（北京）有限公司董事长]