宁夏回族自治区政协委员袁园是宁夏志辉源石酒庄总经理，7年前，从中山大学旅游管理专业毕业的袁园，接过父亲的“酒杯”，利用所学专业在志辉源石酒庄发展起“葡萄酒+文旅”，为贺兰山东麓酒庄产业发展打开新视角。7年来，她与酒庄同成长，志辉源石酒庄成功转型升级，从众多酒庄中脱颖而出，先后获评亚洲都市景观奖中国区优胜奖、国家4A级旅游景区，累计接待游客150万人次。袁园则将全国农村创业创新优秀带头人、全国乡村振兴青年先锋、全国文化和旅游系统劳动模范、自治区科学技术进步奖一等奖、自治区青年拔尖人才等荣誉揽入怀中。

袁园的成功是宁夏实施新时代人才强区战略，加大对民营企业专业技术人才培养评价政策倾斜的一个实例。和她同样享受政策春风的还有宁夏吴忠仪表有限公司博士后工作站外籍博士刘海波，出站后选择继续留在企业工作，在高端控制阀产品技术研发方面发挥了突出作用，被破格评为正高级工程师；宁夏伊品研发中心总监赵春光，因在氨基酸及生物基新材料的菌种工艺研发及成果转化方面取得突出成就，被推荐享受国务院政府特殊津贴专家……

近日，记者从宁夏回族自治区人社厅获悉，在自治区人才小高地、博士后科研工作站、青年拔尖人才选拔培养、政府特殊津贴等重大人才项目上，宁夏积极向民营企业倾斜，已建成的70家自治区人才小高地中，有22家建在民营企业；已建成的17家博士后科研工作站中，有7家建在民营企业；入选的872名自治区青年拔尖人才中，来自民营企业的青年人才约占15%。

另外一个数据是，目前，宁夏民营企业专业技术人才数量占全区专业技术人才总量40%以上，已成为全区人才队伍的重要组成部分。

“我区畅通民营企业专业技术人员职称申报渠道，进一步打破户籍、身份、档案、人事关系等限制，与区内民营企业签订劳动合同的专业技术人才均可在我区申报职称。”问及具体要求时，自治区人社厅相关负责人告诉记者，宁夏民营企业专业技术人才在评审中级职称时，只要条件具备，对初级职称不作要求。目前，每年有近1万名民营企业专业技术人员参评全区初、中、高级职称评审，有近7000名获评各级专业技术职称。

宁夏还为给民营企业作出突出贡献和引进的高层次人才开辟职称评审“绿色通道”，民营企业人才参评职称，对论文不作硬性要求，可用专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件等代替论文。贡献突出的民营企业经营管理者，可不受中级职称限制，直接参评高级经济师职称。截至目前，先后有68名民营企业专业技术人才破格取得高级职称。

“宁夏共享集团的周志军，因在工业互联网和3D打印方面取得多项突出成绩，被破格评为正高级工程师。小牛自动化设备股份有限公司王小牛，开发的系列太阳能电池片串焊机占据国内市场60%以上，年销售收入达15亿元，获自治区科技进步一等奖，被破格评为正高级工程师。”该负责人说。