林芝市政协紧紧围绕坚持党的领导、服务中心大局、打造履职品牌、狠抓自身建设，做实“加强”文章，彰显“改进”效能，扎实推动市县政协工作提质增效。

坚持党的领导把牢方向

突出政治建设。把坚持党的领导，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署和西藏自治区党委、市委工作要求的实际行动上，体现到工作谋划、职能履行、自身建设全过程各方面。建立健全常态化工作联络机制，抓实主席会议成员联系县区政协等机制运行，定期赴县区召开政协主席座谈会，指导县区政协加强党的建设、建立制度规则、完善运行机制等。强化思想引领。深化“书香政协”委员读书活动，做活“委员宣讲团”，做优“指尖微课堂”，打造市县政协相互衔接、上下联动的学习体系。完善工作机制。市政协党组每月定期听取政协机关各委室工作汇报，推动政协党的建设和业务工作有机融合、提质增效。出台党员委员联系党外委员等制度，并列入年度履职考核评分。积极与市委组织部沟通，成立机关党总支和办公室党支部、专委会党支部、党员委员履职临时党支部，实现党建工作“两个全覆盖”。

服务中心大局彰显效能

聚焦中心履职。年度协商计划采取“总子”相结合方法，确定调研课题，并注重吸纳县区政协意见建议。今年，市政协制定了以“助力高质量发展、促进改革开放先行”为主的总课题，各专委会制定了“如何提升国有农场经营效益”“推动G219国道边境旅游大发展”等子课题，整体推进政治协商、民主监督、参政议政活动，广泛凝聚共识。注重联动合作。以“同题共商、同行共进、同难共解、同卷共答”为原则，围绕联动协商议题有效整合市县政协力量和资源，组织全市各级政协组织和“三级”政协委员围绕共性课题开展联合调研，推动形成市县政协“同频共振”联动效应。做实统战功能。落实《中国共产党统一战线工作条例》，为市工商联和新的社会阶层人士参政议政创造条件。深入挖掘林芝厚重的文化底蕴和红色文化资源，精心编撰《红色印记—镌刻在林芝的往事》，初步完成《守护和谐》编撰工作，记录林芝各族儿女在疫情防控、脱贫攻坚、生态保护、边境发展、民族团结等方面的亲历亲见亲闻史料。

打造履职品牌体现特色

探索开设政协委员监督岗。聚焦优化提升营商环境，主动与市行政审批局沟通，在便民窗口开设“政协委员监督岗”，实行每周一上午界别委员坐班制，在非开放时段填写委员接待登记本、意见建议簿或通过林芝政协微信公众号留言，对入驻市政务服务中心的单位进行“零距离”监督，及时反映群众诉求，协商解决困难。合力推动提案办理见成效。致力打造“为民提案”特色品牌，实行跨年度提案跟踪督办和“B类”提案办理“回头看”督办，现场检验提案办理成效，就工作推进中存在的问题持续建言、清单管理、办结销号。坚持党政领导领衔督办重点提案，做好提案办理工作的指导、服务和督办。着力提升协商议政含金量。完善协商工作机制，拓宽“有事好商量”协商平台，积极打造“委员说事室”，探索推进“数字政协”建设，创新实施微协商、边境协商、院坝协商、现场协商和市县联合协商等有效协商形式，推动主责主业向中心聚焦、为大局出力，扩大政协委员参与协商覆盖面，推动协商议政提质增效。

狠抓自身建设夯实基础

优化履职服务管理。时时了解委员履职所需所盼，出台《委员履职服务与管理办法》，编印《委员履职手册》，打造市县乡政协委员之家，举办提案知识培训班等，为委员履职提供优质高效服务。强化制度机制保障。出台《关于加强自身建设的意见》，落实主席会议成员分工主抓专委会工作、率领分管专委会联系指导县区政协工作机制。组织专班全面清理现有规章制度对标调校，完善党建、履职、问效、机关和专委会建设等制度40余项，确保政协各项工作有规可依、有章可循。深化模范机关建设。按照区政协“四个一活动”要求，组织开展委员大走访，实现委员走访全覆盖。广泛深入基层和群众中开展“讲故事”“交朋友”活动，做好春风化雨、解疑释惑工作。组织开展大调研活动，许多履职成果得到市委、市政府主要领导批示。组织开展学习研讨活动，委员自我教育自我提升能力显著增强。积极搭建市县政协经验交流平台，办好委员风采专栏，开展优秀党员评比和模范科室创建活动，营造良好干事氛围。