贵州省遵义市汇川区政协认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，加强思想政治引领、搭建履职平台、创新工作机制，激发委员履职活力、增强委员履职实效。

党建引领，强化培训，让履职工作更富成效。一是坚持党的全面领导。建立完善“一网三联五强”工作机制，确保政协工作与党委政府在认识上同心、目标上同向、行动上同步，实现党的组织对党员委员、党的工作对政协委员“两个全覆盖”。二是加大培训学习力度。坚持以“书香政协”“线上+线下”平台为载体，结合实际，构建1+2+3委员培训机制，每年线下开展一期新任政协委员的“岗前”培训、两期委员“岗中”培训、三期“委员大讲堂”，同时线上设置“专题学习”“一本好书”等栏目，着力提升委员履职能力。三是强化委员主体作用。在召开会议、组织调研视察等活动时，保证委员占多数、唱主角。印发《汇川区政协界别联组督办提案方案》，通过参与提案办理全过程，激发委员履职的主动性和积极性。及时跟踪意见建议的采纳及处理情况，让委员建议有权、监督有效、协商有果，确保委员反馈事项落地见效。

搭建平台，注重联系，让履职渠道更加多元。一是实现履职平台建设全覆盖。全区建成市级基层协商示范点2个，政协委员联络站13个、村（社区）基层协商议事室139个，同时打造委员履职服务小程序线上平台，做到线上线下相互融合促进。二是实现联系界别群众全覆盖。建立委员联系群众“四进”机制，将245名委员按界别区域全部编入5个专委会和1个办公室、14个镇（街）、139个村（社区），切实推动委员“零距离”服务各界群众。三是实现委员走访全覆盖。今年以来，主席会议成员带队对全区245名委员、126家委员企业进行走访，真正使委员走访“动”起来，“活”起来，“聚”起来。

完善制度，严格管理，让履职队伍更加过硬。修订完善《政协汇川区委员会常务会工作规则》等13项制度。研究出台《汇川区政协委员履职考核办法（试行）》，解决部分委员会议活动出席不多、履职热情较低等问题。同时制定《汇川区政协委员述职方案（试行）》，定期听取委员履职情况，形成规范有序、管理有效的制度体系。

（作者系贵州省遵义市汇川区政协主席）