本报讯（记者 路强 通讯员 闫智）作为科教大省，陕西聚集了上百所高校、1500余家科研机构和包括70余名两院院士在内的200余万名专业技术人才。如何把科教资源优势转化为高质量发展胜势？近日，陕西省政协召开十三届四次常委会会议，围绕“发挥我省科教资源优势，有效激发人才创新创业活力”主题，与会的省政协常委、委员和专家学者为科技强省建设积极建言献策。

“经济发展的核心是产业，产业发展的核心是项目。”省政协参政议政人才库特聘专家、西安中科尚诚商业运营管理有限公司副总经理李斌说，“陕西教育和科技资源是‘金饭碗’，但我们却守着优质资源没有转化成市场，这种现象需要深思。”

李斌说，虽然目前陕西许多民营企业属于专精特新企业，但还很弱小，需要政府给予更多的扶持，加强政府职能部门之间的协同，助力科技型企业发展壮大。

“要以科技创新更好赋能产业发展”，省政协常委、经济委员会主任王晓驰建议，进一步深化科研管理体制改革，加快构建技术成果产业化的制度环境；聚焦国家战略需求，开展原创性、引领性科技攻关；加快重点产业领域全链条融合创新，推动创新组织形式和研发制造模式全方位改革。

作为创新体系的重要组成部分，创新平台载体是重要抓手。“要加强统筹协调，推动科技企业联合在陕‘双一流’大学以及科研院所共建需求对接、优势互补、利益共享的科技成果转化平台。”省政协委员、咸阳市政协主席李晓静建议，进一步加大财政资金投入，建立健全研发准备金制度，给予科创平台基本建设、人才引进等方面财政补贴，助推陕西经济高质量发展。

创新是引领发展的第一动力，科技成果转化是实现高质量发展的关键环节。省政协常委、省发展和改革委员会副主任刘迎军在调研中注意到，陕西部分科技成果在转化过程中还面临市场需求不足问题。他建议，政府相关部门引导企业应用最新科技创新成果，形成社会创新氛围，建立企业需求清单和科技创新技术清单，实现两个清单的有效对接。

“科技成果转化是发挥科教资源优势的首要工作，而做好成果转化，关键在于政策和资金。”省政协常委、西北农林科技大学副校长罗军补充道，要加强顶层设计，深化校企融合，提升科技成果转化率；要出台灵活的金融政策，设立科技成果转化资金，为科创企业提供金融贷款，解决科创企业资金短缺问题。

围绕建立科技领军人才激励体系，激发科技自立自强新活力，省政协常委、教育科技委员会主任薛建兴建议，对于企业发展至关重要的战略科学家、顶尖领军人才等特殊关键核心技术人才，可不限于岗位薪酬框架，实行“一人一议”的协议开放薪酬，激发人才内在动力和创造性。

民营企业是创新发展的主力军，也是集聚科技创新要素的重要载体。省政协常委、西安天和防务技术股份有限公司董事长兼总经理贺增林说，从科技产业发展的角度看，要发挥民营企业在解决关键领域“卡脖子”问题中的独特作用，必须加大对专精特新民营企业和行业“隐形冠军”的支持力度，让企业在核心领域上做深做透，拥有更多“独门绝技”。

就民营企业借助全省科教资源优势提升创新能力，省政协常委、陕西华鼎建设控股（集团）有限公司董事长林贤乐建议，政府部门要鼓励民营企业与科教机构建立紧密合作关系，共享科研成果和人才资源，通过创新合作模式和科技转移，提高企业的创新能力和技术水平。

民营企业发展除要靠自身“硬”实力外，营商环境也是影响活力的重要因素。省政协委员、榆林市高新区裕泰医疗科技有限公司董事长王渊建议，要持续优化营商环境，激发民营企业和科技型人才的创新活力，促进科技成果的持续产出和知识产权的保护应用。