本报讯 连日来，江苏省泰州市高港区政协领导以“一对一”“一对多”“多对多”“请进来”“走下去”的谈心谈话方式，围绕协商文化“五进”开展与政协委员“与委员聊协商文化”活动，活动明确了“五必谈”要求——政协常委必谈、界别召集人必谈、协商文化示范点委员必谈、镇街政协工作分管领导必谈、企业家委员必谈。

“与委员聊协商文化”活动主要有五个方面：对协商文化的理解和认识；推动协商文化“五进”的思路、举措和遇到的困难，以及把协商文化嵌入履职、撬动工作的做法和体会；社会各界对区政协协商文化培育工作的反映和评价；对区政协进一步深化协商文化培育工作，开展主题教育等方面的意见和建议；收集重点提案和社情民意信息线索，发动委员积极撰写提案和社情民意信息。

在“与委员聊协商文化”活动中，高港区政协鼓励委员通过“多-少-多”的“螺旋式”上升，实现“少而精”的工作闭环。第一步“多”是围绕党委中心大局和政协主责主业，多学习、多调研、多思考，为履职夯实基础。第二步“少”是萃取“贴中心”的精华，找核心、抓关键、求实效。重点把握好履职的两个方向：一方面，多为高质量发展凝聚正能量，尤其是善思善为，发挥从0℃到1℃“化冰为水”和从99℃到100℃“让水沸腾”两个“关键1℃”的作用；另一方面，勤做善做“扬汤止沸”和“釜底抽薪”的工作，尽最大可能减少社会负能量。第三步“多”是履职效果多、党委认可多、协商影响多，体现“少而精”的实效、品质和价值。

“与委员聊协商文化”中，高港区政协采取生动活泼的方式，从“小切口”入手，逐步深入探讨、坦诚交换意见，针对不同性质、不同界别的委员，鼓励委员把协商文化嵌入履职，“嫁接”到行业发展、企业管理、乡村振兴、基层治理等方面，让协商文化可看可知可感，展示协商文化的魅力。

目前，高港区政协已经开展“与委员聊协商文化”活动19场次，涉及经济、文化、民生、基层治理等诸多领域，让委员们更好地认识到协商文化的重要性，只有通过“和”的理念、“商”的手段、“融”的方式、“化”的实践，才能取得“真”成效。

“我们注重从文化视角增强委员的政治身份意识、社会责任意识和自身素养意识，让协商文化所倡导的思想理念、价值追求、思维方式、工作方法潜移默化成为政协委员的‘思维密码’和‘文化基因’。”区政协主席薛永忠表示，区政协将持续推进协商文化“五进”工作，不断创新协商文化载体和形式，通过创作更多群众喜闻乐见的作品、更接地气的宣传展示方式，让协商文化深入寻常百姓家。（杨鼎）