本报讯（通讯员 迟源 记者 王金晶）“政从正来，智从知来，位从为来，有为才能有位。”在近日召开的辽宁省朝阳市政协机关青年干部座谈会上，市政协主席刘朝震对机关青年干部提出殷切希望。

与以往的工作会议不同，20名青年干部由“幕后”走上“台前”，成为了“主角儿”。青年干部中，既有“80后”的中坚骨干，也有“90后”的后备力量；既有对外交流任职代表，也有在岗机关干部身影。市政协班子成员全员出席，市委组织部负责同志应邀指导，全体机关干部列席观摩，如此高规格的机关青年干部座谈会在本届市政协工作中还是头一次。

“来到政协之前，我更多时间是从事政法工作，到市政协工作后，我转换角色，拿起笔，承担起了文字综合工作，这项工作让我深感责任重大。”机关干部王振宇对6年来的研究室工作实践有感而发。

“到新岗位工作后，我先后组织召开全县宣传思想文化工作暨网络安全和信息化工作会议、组织参与全市新春秧歌展演等系列工作。”刚出任朝阳县委常委、宣传部部长的朱玲，向政协“娘家人”认真汇报着个人履新后的首张成绩单。

“政协工作的政治性、政策性、业务性都很强，履职范围涉及政治、经济、文化、社会等各方面，我们的履职能力、综合素质还存在着很大短板和差距。”“我们不仅要进得了政协门，更要当好政协人。”在发言中，“本领恐慌”是大家最深刻的感受，“苦练内功”更是最紧迫的要求。

听取青年干部发言后，刘朝震结合工作实践，向青年干部介绍了政协机关5名正处级领导干部的成长经历和经验，并要求青年干部系好对党忠诚的“扣子”，打好干事创业的“底子”，扛起助推发展的“担子”，迈开廉洁自律的“步子”，以实干诠释忠诚，以作为彰显价值。

召开机关青年干部座谈会是朝阳市政协加强青年干部选育管用、破解“两个薄弱”问题的一个工作缩影。市政协相关负责人介绍，2018年以来，市政协机关已择优选调“80后”青年干部17人，提拔使用到副处级岗位3人，对外交流任职2人。2024年，又专门制定了《市政协机关青年干部素质提升年活动实施方案》，开展多项主题活动，激活青年干部队伍“一池春水”。