“这家企业规模大不大？”“这家企业卷不卷？”“这家企业福利待遇好不好？”对即将踏入社会工作的大学生们来说，工作上的第一大棘手难题，便是如何挑选一家自己满意的企业。

为进一步拓宽技能人才招引渠道，助力企业破解“招聘难”，推动校企基地建设，助力“三支队伍”建设，近日，宁波市北仑港航政协委员会客厅携手霞浦物流工业社区党群服务中心，邀请宁波职业技术学院的学生“主播”，开展四期直播“带岗”，跟随“主播”视角一起来到企业，享受一场沉浸式的工作招聘会。

“宁波力劲塑机智造有限公司以生产世界一流的注塑机、压铸机为目标，致力于压铸铸造领域、自动控制领域、注塑成型领域的研究……”随着学生“主播”的介绍开始，第一期直播“带岗”正式拉开帷幕。

“我们公司一直都很重视员工的福利待遇，除了提供舒适的工作环境外，还为员工提供五险一金、年终奖和节日福利等。”公司人力资源部经理陈静表示，公司立足企业文化，为员工们提供宿舍、超市、图书馆等专享“福利”，让员工真切感受到公司的人性化管理。

“通过前期的筛选，我们挑选了一批有前景、有实力、有担当的企业，在满足广大学生求职需求的同时，打响本地制造业的金字招牌，为地区经济发展吸纳更多优秀人才。”委员会客厅牵头委员周浩慈说。

“直播‘带岗’太新颖了，主持人一圈介绍下来，仿佛我们自己也在企业走了一遭，许多机械设备、办公场地，都让我印象深刻、跃跃欲试。”观看直播的大学生表示，之前自己对求职有不少担忧，怕无法匹配到合适的招聘信息，陷入“就业难”的困境。在和几个同学一起观看完直播后，对就业的渴望渐渐取代了原先的担忧。

社区党委书记丁慈英介绍，去年，霞浦物流工业社区开创了企业直播“带货”，今年又和企业合作一起直播“带岗”。从“带货”到“带岗”，变的是优化营商环境的方式，不变的是优化营商环境的信心。

据了解，此次活动是宁波北仑港航政协委员会客厅“营商环境优化”五大服务项目之一，是在“漫商量”协商议事活动收集到的议题。下一步，会客厅及社区将继续推出直播“带岗”节目，带领大家走进更多企业，进一步扩大沉浸式招聘的影响力，为企业和大学生及其他未就业群体搭建就业平台，助力企业招才引智，帮助人才精准就业。