今年高校毕业生超过1170万人，规模和数量再创历史新高。

眼下，一年一度的“春招”正在火热进行，高校毕业生蓄势待发。在激烈的职场竞争中，公益组织立足行业优势，挖掘就业需求，拓展服务空间，共促高校毕业生就业，让广大青年在实践中成长成才，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。

进校园广发“英雄帖”

暮春时节，在中央民族大学海淀校区8号学生公寓前，午后的阳光洒向绿植间搭起的白色帐篷。学生们穿梭于各个展位之间，人头攒动。

这是一场以公益组织为主、入校面对面提供就业岗位的专场招聘会，35家社会组织广发“英雄帖”，吸引了众多学子的目光。

目前大四在读的王佳梅在递出多份简历后，又来到北京大爱清尘基金会展位前咨询招聘信息，她希望在毕业之前尽快找到心仪的用人单位。

“相比于在网络上浏览求职信息，这样的直接沟通能够更好地相互了解，同时也让我学到了不少求职技巧，对未来发展有了更加清晰的规划。”听完“大爱清尘”工作人员细致地介绍岗位详情及福利待遇，王佳梅深感本科四年的社会学专业学习经历，有助于她在“项目运营”和“公众筹款”等领域发挥一技之长，并从中获得成长。

招聘会当天，公益组织展现出对人才的渴求和重视，求职的高校学子亦充分表明就业意愿。除薪酬外，他们还关注自身兴趣和自我价值的实现，如“与自身兴趣特长相契合”“能给予培训和锻炼机会，丰富个人的经验与阅历”等。

现场交谈中，看到求职学子对于乡村振兴、社区慈善、青少年成长等公益议题表现出浓厚的兴趣，北京桂鑫慈善基金会相关负责人发现，公益组织正在因其领域众多、服务对象广泛等特点，得到越来越多高校毕业生的青睐，“助力就业大有可为”。

记者看到，本场招聘会期间，中国西部人才开发基金会、深圳壹基金公益基金会、北京新阳光慈善基金会等多家公益组织的展位前，面对项目运营管理、医务社工、文案策划、传播专员等多元岗位，前来问询的高校学子络绎不绝，其中不乏一些校外即将毕业的学生慕名前来。

“公益组织很需要社会学相关专业、管理类和财务会计类的高校毕业生，这次我们主动‘组团’走进校园招聘，不仅拉近了与学生们之间的距离，相互之间也能取长补短。”中国西部人才开发基金会工作人员朱文芹告诉记者，现场招聘面对面交流，也利于高效、精准找到所需人才。此次有两位求职者的专业符合他们预定的招聘方向，“学科背景会让后续人才培养有一个很好的基础。”

设置“实习岗”架桥铺路

近年来，众多心怀梦想的大学生像王佳梅一样，主动选择公益组织迈出就业之路“第一步”。

民政部统计数据显示，2023年1月至6月，全国社会组织实际招聘高校毕业生7.3万余人，设立就业见习岗位约10万个、实际招收就业见习高校毕业生5.7万余人。

在招收大量高校毕业生的同时，众多公益组织还为大学生们提供实习岗位的历练，为他们更好地融入工作、服务社会打下坚实基础。

“刚开始实习那段时间，我接电话记录信息时总出错，有时还会记不全，一愣神儿就不知道该问什么了。”毕业于北京林业大学、目前就职于一家公益机构的陈乐琪告诉记者，她那段时间“听到电话铃响就莫名紧张”。

就在陈乐琪苦于找不到方法时，实习导师了解清楚原因后一步步指导改进，帮助她释放工作压力、不断提升岗位技能。当初将近半年的实习生活，培养了她良好的工作作风和埋头苦干的求实精神。

“边学习、边实践，对专业能力提升有十分明显的作用。我抛开了那些不切实际的想法和略微懒散的生活状态，心理更加成熟坚定，适应了从学生到公益从业者的角色转变，为走向工作岗位做好了充分准备。”如今，陈乐琪不仅熟练掌握各类办公软件，还能独立完成项目策划等工作。

采访中记者了解到，北京扬帆公益基金会、广东省岭南教育慈善基金会等多家公益组织抓住春招求职关键期，积极面向高校学子开发见习和实习岗位，为有志从事公益慈善工作但缺乏经验的人才搭建专业实习实践平台，开展专业实习指导。

“公益组织对于人才发展有独特作用，可以开放更多实习岗位给大学生，为其提升职业技能打好基础。”广东省长江公益基金会秘书长贺彩霞表示，在公益组织工作可以深入基层一线，有利于求职者快速提升能力、熟悉社会，从而发现问题和解决问题，创造更多社会价值。

在她看来，民政、人社等相关部门可帮助高校与公益组织建立实习、志愿服务等机制，打破信息壁垒，扩大公益组织的影响力和吸引力。通过相关机制的健全拓展，公益组织一方面能为大学生提供实习岗位支持，加强督导评估；另一方面还能培育大学生的公益理念和专业服务能力，为其成长为一线公益从业者乃至社会组织管理人才储备经验。

“通过接收实习生，可以培养就业者了解本土社区服务实践，提高专业服务能力，推动其持续参与社区服务。”北京市协作者社会工作发展中心主任李涛介绍说，该机构自成立至今，为来自50余所高校近500名学生提供实习实践机会，其中有来自社会工作专业的学生，也有来自跨专业对公益慈善工作感兴趣的学生。经历过实习岗位“架桥铺路”，他们中的大多数人选择了继续在公益慈善领域工作。

多举措护航毕业生赴社会组织就业

记者了解到，《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确提出，充分发挥工会、共青团、妇联、残联等群团组织和社会公益组织作用，为困难群体毕业生提供有温度的就业服务。

从4月19日开始，中国志愿服务基金会汇成百年专项基金发起的“2024首届青领杯大学生创新创业大赛”，相继在多所知名高校展开路演。此次大赛依托该基金发起的“青领筑梦”公益项目，在举办创新创业大赛的过程中，为大学生提供全程陪伴式创新创业引领，进一步提高大学生创业就业能力。6月至9月，项目还将举办大学生创新创业孵化营，入围优秀项目可派代表参与创新创业孵化营，邀请专家进行线上、线下指导，进一步增强大学生创新创业知识技能。

在广东省广州市，“百城千社万企助就业”专项行动白云基地于去年7月在白云区落成，致力于打造社会组织助力促就业的综合信息服务平台、社会组织联通就业供需的人才培养平台、社会组织链接资源的交流合作平台，面向高校毕业生开展一站式就业指导服务。

在浙江省杭州市，自2019年至今，杭州创业发展促进会每年都会开展“猎鹰计划”，邀请数百位知名企业家和企业高管作为导师帮带高校毕业生，同时给予他们职业发展指导和规划。目前，该计划已有200余名实践导师，与200多所知名高校开展合作，服务1200余名青年就业创业，受益的高校毕业生超过1万人。

4月26日，2024年四川省社会组织专场招聘暨“益社共筑 逐梦未来”成都市社会组织双创促就业现场招聘活动在成都举行。当天，540余家社会组织及会员企业（单位）带来超6000个工作岗位参与现场招聘。据悉，本次招聘活动校社企政四方联动，搭建了线上线下人才供需对接交流平台，为广大高校毕业生多渠道开辟就业途径。

采访中，不少业内人士表示，面对高校毕业生人数逐年增加，公益慈善组织要提高自身服务水平，增强组织自身的品牌实力、业务能力，完善人才培养机制，从而吸引优秀学子加入。同时，要积极与高校、政府多方互动，在拓宽人才获取渠道的同时，助力高校毕业生高质量充分就业。

“如今，一届届高校毕业生正在公益组织发挥所长、展现所能，公益组织为提升自身能力，也在不断引进高素质人才，这样的双向奔赴，正在助力青年学子开创出属于自己的一片新天地。”李涛说。