“武汉大学李德仁院士、清华大学薛其坤院士获得国家最高科学技术奖。”6月24日,随着2023年度国家科学技术奖的揭晓,国家科学技术奖随即成为社会关注的热点。今年的国家科学技术奖有哪些特点?记者进行了梳理。
推动全社会形成崇尚科学的良好风尚
科技部提供的资料显示,科技奖励是我国长期坚持的激励科技创新的重要基础制度,是党“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的具体体现。
党的十八大以来,新一轮科技奖励制度改革扎实有力推进、取得显著成效,国家科学技术奖纳入党和国家功勋荣誉表彰制度体系,一大批贡献卓越的科学家和标志性成果获得国家科技奖励。
中国载人航天工程、青藏铁路工程等一批在关键技术有重大创新的科技项目出现在历届国家科学技术特等奖的榜单上。汉字激光照排系统创始人王选、杂交水稻之父袁隆平、两弹一星元勋于敏等这些对国计民生影响重大的科学家都是历届国家最高科学技术奖得主,极大激励鼓舞了广大科技人才和创新团队,在全社会推动形成了崇尚科学、尊重科学家的良好风尚。
2023年度国家科学技术奖共评选出250个项目和12名科技专家,其中,国家最高科学技术奖2人;国家自然科学奖49项:一等奖1项,二等奖48项;国家技术发明奖62项:一等奖8项,二等奖54项;国家科技进步奖139项:特等奖3项,一等奖16项,二等奖120项;授予10名外国专家中华人民共和国国际科学技术合作奖。
面向国家战略需求,坚持自主创新
在这些获奖名单中,不仅有面向国家重大战略需要,基础研究领域的重大成果;也有助力乡村振兴的前沿科技……聚焦“四个面向”,服务“国之大者”成为此次国家科学奖的显著特征之一。
自然科学奖连续9次产生一等奖,中国科学院物理研究所方忠研究员及其团队,在拓扑电子材料计算预测方面取得的重要科学发现,推动我国拓扑物态研究领域站在国际最前沿。
由科大讯飞股份有限公司牵头,联合中国科学技术大学、清华大学、华为终端有限公司、中移(杭州)信息技术有限公司等高校及行业领军企业联合完成的“多语种智能语音关键技术及产业化”项目荣获2023年度国家科技进步奖一等奖。据悉,这是深度学习引发全球人工智能浪潮以来,过去十年人工智能领域的首个国家科学技术进步奖一等奖。这也是科大讯飞继2002年和2011年两次获得国家科学技术进步奖二等奖之后,首次获得国家科学技术进步奖一等奖。
由中国热带农业科学院橡胶所牵头完成的“耐寒抗风高产橡胶树品种培育及其应用”成果荣获2023年度国家科学技术进步奖二等奖。
据介绍,天然橡胶是我国热带地区重要经济作物,是四大工业原料中唯一可再生的重要战略物资,在国防装备、航空航海、轨道交通等高端制造领域不可替代。团队不断传承创新,联合6家合作单位,历时37年,攻克了橡胶树耐寒抗风资源缺乏、育种周期长效率低等技术难点,自主培育适合我国植胶区环境特点的耐寒抗风高产新品种,引领我国天然橡胶产业进入新的发展时期。
目前,新品种、新技术在新植胶园使用占比超过80%,覆盖全国胶园面积的40%,推动我国天然橡胶平均亩产大幅提高,实现了我国自主培育品种对引进品种的更新替代。培育新品种质量符合高端用胶要求,项目相关合作单位成功研发出用于C919等飞机轮胎专用胶,为保障我国天然橡胶产业可持续发展和战略资源安全供给作出突出贡献。
交通运输、电子信息、先进制造、医药卫生、农业……面向国家重大战略需要,在多个领域,我国科技工作者坚持自主创新,取得了一批标志性成果,在促进制造业转型升级、推动高质量发展等方面发挥了重要作用。
获奖者更年轻、评审更严格
从此次国家科技奖中不难看出,中青年科技人才成为我国科技创新的重要力量。国家最高科学技术奖获得者中,继2001年度王选院士获奖之后,再度出现“60后”,薛其坤院士今年61岁,是历年最高奖获得者中最年轻的一位。
据介绍,薛其坤是凝聚态物理领域著名科学家,取得多项引领性的重要科学突破。他率领团队首次实验观测到量子反常霍尔效应,在国际上产生重大学术影响。在异质结体系中发现界面增强的高温超导电性,开启了国际高温超导领域的全新研究方向。
科技部提供的资料显示,在三大奖通用项目中,45岁以下完成人占比40%左右。国家自然科学奖中,45岁以下完成人超过一半。
科技部相关负责人同时表示,国际科技合作的广度和深度进一步拓展也成为此次国家科学技术奖的主要特征之一。
国际科技合作奖获奖人中,既有曾获“诺贝尔生理学或医学奖”“图灵奖”的顶尖科学家,也有在“一带一路”建设、生物技术、环境治理等方面与我国深入合作的著名学者和工程技术专家,合作领域和国别分布广泛。
据介绍,为了确保提高奖励质量、净化评奖风气,此次评奖完善提名机制。制定《国家科学技术奖提名办法》,压实提名者对提名材料把关、协助异议处理核查等责任,要求提名者与候选者所在单位对候选者政治、品行、作风、廉洁等情况做好审核把关。同时,加强评审把关。按照水平高、作风硬的要求严格遴选专家组建评审委员会,加强评审信誉管理,强化动态调整。加强评奖全过程监督,严格内控管理,强化纪律约束,加强对候选者的诚信审核,依规做好异议处理工作。