“管理层数字化观念相对滞后，还没准备好转型。”“融资太难，不愿将有限的资金投入到数字化建设中去。”“技术水平低，不能满足企业数字化转型的需要。”“小庙请不来高僧，企业吸引不来高端数字人才。”近期，在对民建会员企业的调研座谈中，民建青岛市委会发现中小微企业在数字化转型的道路上还有很多堵点、难点和痛点。

如何打通堵点、解决难点、消除痛点，让中小微企业在数字化、智能化浪潮下飞速发展、借力攀升？半年来，民建青岛市委会深入全市30余家会员企业进行了深度调研，近日，通过座谈交流，梳理总结提出了很多有价值、可操作性强的意见建议。

“从内部看，一些中小企业资金实力有限，对于投资大、周期长、见效慢的数字化转型，单纯依靠自身力量是难以实现的。”针对中小企业在数字化建设中的资金问题，山东省政协委员、民建青岛市委会副主委杜海辉认为，“资金投入‘节流’与‘开源’两手都要抓都要硬。”

针对一直困扰中小企业发展的融资难问题，青岛市政协委员、民建青岛市委会经济委员会主任张炳君认为，要减轻中小企业转型压力，政府相关部门需要制定实施阶段性补贴与税收减免政策。要积极构建服务中小企业的融资体系，拓宽融资渠道，探索持续健康贷款的长效机制，让更多推进数字化转型的中小企业从普惠金融中受益。

数字人才的缺乏直接影响着中小企业数字化转型升级的深度和广度。

民建青岛市委会副主委、中国海洋大学海德学院院长汪岷认为，要实施渐进性人才引进策略，重点引进在价值链关键环节数字化转型中发挥重要作用的复合型人才，根据企业内部数字化需求灵活“外包”数字化人才。加大企业的人才培养提升力度，与高校和科研机构合作培养数字化专业人才，持续提升企业内部员工数字化能力。

调研过程中，青岛市政协常委、民建青岛市委会副主委孔令华发现，树立行业企业标杆很有必要。要积极推广数字化转型的示范案例，引导走在前列的大型企业向中小企业提供转型服务支持。支持打造一批优质中小企业数字化转型服务商，鼓励数字服务平台为中小企业数字化转型提供成本低、实用性强的数字工具和服务。

“政府相关部门要构建完善的数字化转型公共服务体系，持续提升政策咨询、技术指导、人才培训、工程监理等服务水平。制定政策推动数据开放，鼓励企业和组织将相关数据分享和开放，以促进数据资源的整合和利用。同时，加大对信息安全的保障力度，制定相关法规和标准，加强网络安全防护措施，保护企业和个人的数字化信息安全。”青岛市政协委员、民建青岛市委会副主委刘瑞金从政府部门的角度提出了具体建议。

青岛市政协常委、民建青岛市委会专职副主委陈成意认为，企业数字化转型是时代发展的必然趋势。只有政府、企业和社会各方共同努力，才能实现数字化转型的目标，迎接数字化时代的挑战和机遇。他表示，“大家针对中小微企业开出的‘良方’‘识病因、纾企困’，希望能为中小微企业按下数字赋能的‘快进键’，助力中小微企业拥抱高质量发展的春天。”