第10版:民生·权益

宁夏:“量身定岗”让残疾人快乐就业

李莹 本报记者 范文杰

《 人民政协报 》 ( 2024年11月15日   第 10 版)

切割、打磨、穿绳、上蜡……近日,在宁夏回族自治区银川市兴庆区爱众益心残疾人就业阳光工厂(以下简称阳光工厂),肢体残疾人李君和工友们正在制作紫檀木手工制品,透过窗户的阳光,一个个“猫咪脸”挂坠栩栩如生。

李君每天能做5个这样的工件,自从今年6月入职阳光工厂以来,他已经完全融入这里。“每天上3个半小时的班,一个月工资有3000多元,厂子还给我们缴纳社保,让我们感受到了幸福和温暖。”李君说。

走进阳光工厂,500余平方米的场所被分出不同功能区,整体环境舒适明亮、干净整洁。在这里,像李君这样的残疾员工有20余名,由工厂为他们“量身定制”工作岗位,让他们锻炼自身能力的同时,更拥有一份稳定的收入。

据兴庆区残联负责人介绍,阳光工厂招收的残疾人年龄为18岁至40岁之间,除了肢体残疾,还有一部分智力和精神类残疾。这部分残疾人就业前,会有专人进行评估,由就业指导老师根据个体情况,提供“一对一”就业指导服务,在就业过程中给予充分的鼓励和支持,让他们安心就业。

据了解,今年6月,宁夏回族自治区残联召开党组会议,制定了《特殊困难残疾人关爱帮扶行动实施方案》,提出兜底帮扶、就业帮扶等“六项帮扶举措”,确保惠残政策项目有效解决特殊困难残疾人实际困难。

政策很快得到落实。在兴庆区残联的指导帮扶下,兴庆区残疾人就业创业基地成立,引进第三方平台建立解决残疾人就业的阳光工厂,结合残疾人需求,精准对接企业岗位,帮助残疾人轻松就业、自食其力。

目前,阳光工厂运用“因人制岗”模式,残疾人安置速度快,工作岗位匹配度高,用工流失率低,帮助残疾人实现了更稳定的就业。

“自今年6月启动这项工作以来,我们对接了近10家企业,开发工种30余个,主要就业途径分为3种:残疾人各方面条件符合用人单位岗位需求的,推荐就业;将大部分残疾人集中安置在阳光工厂就业;对其他残疾人开展辅助性就业指导。”阳光工厂负责人李泽润说。

解决残疾人就业,是残疾人融入社会、实现共同富裕的有效途径。记者在采访中了解到,对此多位自治区政协委员也给予了积极的关注和推动。

自治区政协委员马如林建议,自治区各级政府和部门要带头将安排残疾人就业和残保金征缴工作纳入本级效能目标考核及文明单位评选指标。同时,财政、税务、残联、人社等部门要加强协同配合,推动机关事业单位落实带头安排残疾人就业主体责任,进一步减少“零安置”“未缴纳”比例。

自治区政协委员穆风梧建议优化残疾人职业教育的办学条件,加强残疾人职业院校基础建设,实施必要的无障碍环境改造,建立特殊教育资源教室,配备相应专业人员,满足残疾学生课程学习和实习实训需要。

截至目前,宁夏回族自治区残联创新开展的“一家一年一事”帮扶解困行动,已扶持1500户困难残疾人家庭发展特色产业,推广“企业+合作社+困难残疾户”模式,扶持宁夏康园种植养殖专业合作社等20个经济实体,安置带动残疾人就业创业800多人,人均年增收1500元至2000元。

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