随着国家加大对“专精特新”企业的政策引导，各地对其升维群体——“隐形冠军”企业的关注度也不断提高。从近几年的实践看，单项或“隐形冠军”企业已成为中国经济发展的重要引擎。

目前，广州市“隐形冠军”企业发展与培育主要存在以下问题与不足：企业总体实力较弱，培育政策发力过晚；企业不乏“独门绝技”，但行业技术领袖地位不够突显和稳固；国际市场拓展不足，企业“走出去”亟待强化政策支持；人才队伍不稳，员工流失率较高，企业文化建设有待加强；企业单体规模较小，资本“加速器”功能发挥不足。

为此，建议优化工作体系，完善“隐形冠军”企业的遴选与培育机制；突出研发与技术支持，确保企业在核心技术上的领先地位；促进企业“走出去”，全方位助力企业开拓国际市场；借鉴德日精工理念，引导建构强大的企业文化和工匠精神；完善资本支持网络，强化资本对企业“加速器”功能。