郭秀萍 本报记者 照宁

“希望相关政策条例快速发力见效，让民营企业经营环境更透明、赛场更公平、舞台更宽广！”今年厦门市两会期间，厦门市政协委员、厦门市建筑行业协会会长白春杨这样说。这些政策就是厦门政府工作报告中提到的《厦门经济特区优化营商环境条例》，3月1日，该条例将全面实施。

过去的一年，厦门对中小企业的支持一直十分给力。白春杨谈到，例如新冠肺炎疫情防控期间出台了一些金融政策，信用良好的企业可由政府进行担保，保障中小企业不被抽贷、断贷、压贷，企业贷款到期可以展期或免还本续贷，给企业节约了很多成本。

2022年，厦门的发展预期目标为地区生产总值增长7.5%左右，在白春杨委员看来，中小企业对GDP增长和就业的贡献不容小觑。“以厦门市建筑行业协会为例，70%成员为民营中小型企业，这是握指成拳的力量。”

下一步，厦门营商环境还有哪些方面需要进一步改进，白春杨建议从民企关注的痛点、难点问题入手。

他希望，厦门在对外招商引资的同时，要更多关注一直深耕于厦门的民企，要留住、稳住民企。白春杨指出，民企在经营过程中，经常会遇到同等条件下国企更容易拿到订单、工程等问题，因此希望能消除所有制障碍，在各类项目招投标方面给予民企更多机会，国企、民企形成优势互补，城市发展更美好。“我们要认识到，良性经营的民营企业其实是厦门最好的‘招商大使’。”

人才的缺失已成为制约厦门许多民企发展瓶颈的问题，白春杨认为，首要是让人才“安居”。厦门房价偏高，他建议政府在这方面加大力度构建多层次、立体式、精准化的人才住房保障体系，“除了高端人才，对于各行业急需的实用型人才实行给房、解决孩子教育等措施尤其重要。”同时，应鼓励、注重引导产业人才、技术能手、能工巧匠进行“传帮带”，完善企业人才培育体系。

厦门特区经济建设不断提速，企业经营场地租金水涨船高，企业负担不断加重。对此，白春杨提出，可以在盘活工业用地老旧厂房方面多下功夫。“政府部门要尽早全面摸清这些资源的底数，根据实际分类盘活，出台相应的支持政策，缓解创业型民企的无后顾之忧。”