本报讯（记者 胡京春）“要摸清我省各地区不同层次农民教育需求，坚持实用、实际、实效原则，从体制机制创新着手，充分发挥职能部门和职业院校、农广校等教育资源优势，加强协调配合，形成工作合力。”在近期召开的黑龙江省政协全会上，民进黑龙江省委会在提交的《加强农村实用型人才精准培养赋能我省乡村振兴》团体提案中这样建议道。

黑龙江省农业科技一线技术人员严重不足，农民整体素质偏低，接受专业技术教育培训偏少，对照“高素质农民”标准还存在很大差距。

“农民教育培训机制不健全，对农村人才结构缺乏调查分析。”民进黑龙江省委会建议，聚焦黑龙江省农村经济社会发展的实际需要，由政府指定主管厅局牵头，开展农村实用人才状况调查，掌握农村技能人才需求和技能培训愿望，统筹安排培训项目和培训资金，建立农村劳动力培训政府定向阳光采购，实施订单式培训，将各部门的分散培训进行集中整合。坚持以增加总量、改善结构、提高能力为目标，综合运用教育培训和实践锻炼等方式。

“加强涉农实训基地建设。”民进黑龙江省委会提出，加大对农村人力资源开发的投入，充分发挥专业院校已有的实训基地优势，立足需求，加强科技示范基地和优质农产品示范园建设，通过科技示范和成果展示，引导农民自觉学习运用先进适用技术。积极开展农业实用技术交流活动，鼓励农业技术骨干、科技示范户、种养能手开办农家课堂，进行现场技术指导。

着力培养农村实用人才带头人。要积极引导各类经济组织、农村产业化龙头企业开展岗位培训和技术指导，加强对农村专业大户、农民经纪人和龙头企业负责人的培养，促进技能人才迅速成长成熟。加大指导扶持，在土地流转、技术支持、项目立项、资金投入等方面提供扶持政策。

民进黑龙江省委会呼吁，建立健全农村实用人才认定制度。根据农村实用人才的成长规律和特点，制定以知识、技能、业绩、贡献为主要内容的农村实用人才认定标准。建立不同层级的农村实用人才信息库，研制配套措施，对重点联系的农村实用人才发展生产给予积极支持。建立健全政府表彰和社会激励相结合的农村实用人才表彰奖励体系，对作出突出贡献、优秀的农村实用人才给予适当精神鼓励和经济补助。