本报记者 李元丽

“作为全国政协委员，几年来我提交了11件提案，涉及‘产业工人队伍发展’‘高技能人才发展’等，在履职中深切感受到，党的十八大以来，党和国家对产业工人队伍建设高度重视，制定了很多政策，产业工人队伍在新时代中展现新气象,社会地位、经济待遇得到明显提高，技能人才评价体系更加完善，成长通道更加畅通，获得感、幸福感和安全感显著增强。”全国政协委员、茂名石化首席技师张恒珍表示，特别是在这几年深入调研过程中，深刻感受到更多的部门组织团体越来越关心产业工人队伍，为中国制造业发展不辞辛劳。

在张恒珍的个人履职成绩单中，“为产业工人队伍高质量发展和能源企业绿色低碳发展鼓与呼”是最让自己满意的。去年，《关于弘扬工匠精神充分调动和保护技术工人积极性的提案》获国家相关部委答复，政府将持续推动校企协同育人、提高技能人才工资待遇，让她备受鼓舞。

张恒珍告诉记者：“去年我参加了中国经济社会理事会组织的‘大力培养技术技能人才’专题调研。调研期间，我们为了走更多的地方，听更多的声音，在有限的时间内，白天调研，晚上赶路，每到一地，分组深入相关企业、职业院校和培训机构等实地考察、开展调研，召开座谈会10余场，多角度多方面了解实际情况，广泛听取意见建议，再总结讨论形成调研报告。”让张恒珍记忆犹新的是，调研组一行听呼声纳谏言，把政策传达到最后一公里，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，让越来越多的人认识到技术技能的重要性，创新创造的发展力，让产业技术工人有了更多的认同感和归属感。

与此同时，张恒珍在调研中了解到，当前技术技能人才紧缺的趋势在加剧，技术技能人才市场选择有局限，职业教育方式不适应市场需要。为此，今年她将《推动新时代产业工人“转型升技”助力高质量发展》提案带上两会。“我们要强化教育培训，提高培训质量；强化制度落实，提升产业工人安全技能；强化精神之钙，激励更多青年走技能成才技能报国之路，以加快开发培养数量充足、结构优化、素质优良的产业技能人才队伍，成为新发展阶段的必然要求和紧迫问题。”张恒珍这样建议。

此外，推进能源企业绿色低碳发展，也是张恒珍长期关注的话题。她表示，当前，我国能源碳排放占碳排放总量的80%左右，实现“碳达峰碳中和”目标，能源企业责任重大。而现在能源企业发展面临外部环境不稳定不确定因素较多、行业竞争加剧、新能源和可再生能源发展加速，内部工艺装备、技术水平相对落后、资源利用率低等多重困难，这些因素导致企业发展资源环境约束加剧、要素成本上升、结构性矛盾日益突出。“鉴于此，今年我带来了《关于多措并举推进能源企业绿色低碳发展》的提案，希望通过科学调整化工行业能源消耗总量统计范围，出台碳中和相关促进政策，持续推动产教研合作创新，动态更新行业落后产能淘汰标准，继续提高重点区域标准要求，淘汰落后产能等措施，推进能源企业绿色低碳发展。”张恒珍表示。