李和平

茶业历来是我国特色农业支柱产业，也是茶农的主要收入来源。名茶采制用工多，如皖南黄山市黄山区茶季需雇请约3万人进行采茶。往年，采茶工多来自省外如河南、山东，省内如宣城、铜陵。但目前，很多地区属疫情中高风险地区，加之核酸检测、隔离、高速遣返等管控环境下，“请茶工难”及相应的“用工贵”已成为茶业发展的瓶颈和茶农、茶企的烦心事、揪心事。

茶季即将来临，为破解茶区“请茶工难”，夺取防疫和生产双胜利、双丰收，鉴于茶季用工呈洪峰特征，建议：

畅通外来茶工渠道。主动联络，对接招揽，组团配送，专线闭环运输。在严控疫情、外防输入的前提下，由政府牵头，乡镇村组织担纲，发挥龙头企业、合作社、经纪人作用，从政策宣传、信息沟通、资源调配、培训指导、综合保障入手，建立健全茶工招引服务体系。

实施本地劳务互助。动员灵活就业、闲散人员助茶创收；设立学生、干部职工“助茶爱亲”假，开设劳动教育、实训体验第二课堂；组建助茶志愿服务队。为此，需创新政策，部门联动，建立工作专班、信息平台和引导、奖励、保障资金。

突破关键技术、工艺、标准创新，推进茶叶机械化采制。通过机器代人，工厂化规模化清洁化生产，逐步减少对人力的依赖。

（作者单位：安徽省黄山市黄山区政协）