本报讯（记者 郭帅）辽宁省政府日前发布《辽宁省促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》（简称《方案》），以有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为重点，提出2022年至2024年实现全省城乡新增残疾人就业3万人、实现城乡残疾人培训4.5万人的目标。

为了达成这一目标，辽宁省将开展10项行动：实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动；实施企业安排残疾人就业行动；实施残疾人组织助残就业行动；实施新就业形态促进残疾人就业行动；实施就业困难残疾人就业援助行动；实施农村残疾人就业扶持行动；实施残疾人大学生就业帮扶行动；实施盲人就业拓展行动；实施残疾人职业技能提升行动；实施残疾人就业服务能力提升行动。

这10项行动中，《方案》给出了明确的措施，并注重实效，例如，在实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动中，确保“十四五”期间编制50人（含）以上的省级、地市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。县级以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。又如，在实施就业困难残疾人就业援助行动中，要深入开展“找到服务对象、找到被服务对象需要的感觉”专项行动，精准掌握需求并予以援助。

为确保各项行动得到落实，《方案》规定了组织保障、政策保障、资金保障、信息建设、宣传动员和督导评估6个方面的保障条件。

据了解，国务院办公厅今年4月发布《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》，将在2022年至2024年共实现全国城乡新增残疾人就业100万人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。