第05版:民意周刊

年薪30万至50万元也招不到合适的人

宁夏畜牧养殖企业“喊你”当场长

《 人民政协报 》 ( 2022年11月21日   第 05 版)

本报讯(记者 范文杰)“2021年底我区奶牛存栏已经达到70.2万头,畜牧养殖企业当前面临的最大问题是用工问题。建议加大人才培育引进力度,缓解畜牧养殖企业用工难题。”记者近日了解到,宁夏回族自治区农业农村厅对自治区政协委员鲁宝杰提交的《关于当前畜牧养殖企业用工存在问题》的提案给予回复,表示将根据委员建议努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

鲁宝杰是宁夏博瑞饲料有限公司董事长,长期关注畜牧业发展的她给记者举例:一个5000头牛场常规需配备管理及技术人员15名以上,按照现有的300个规模化牧场的数量计算,宁夏全区需要5000人以上的管理技术人员。而现状是,一个中型养殖场,场长职位年薪30万至50万元也招不到合适的人。繁育、兽医、接产等岗位,也不同程度存在人员短缺问题。“市场管理及技术人员短缺已经成为制约产业发展的严峻问题。”鲁宝杰说。

自治区农业农村厅对提案非常重视,该厅相关负责人表示,为办理好提案,他们及时与自治区教育厅、人力资源和社会保障厅等单位取得联系,认真研究提案中的问题,就加强人才培养制定了一些措施。“比如创新联合办学人才培养模式,指导宁夏职业技术学院、宁夏民族职业技术学院与宁夏农垦集团、盐池滩羊集团、吴忠国家农业科技园区等加强联合办学,共建产教深度融合、校企协同育人的肉牛、滩羊和奶业现代产业学院,形成职业教育产教融合校企合作‘双主体’育人新模式。”该负责人说。

该负责人表示,接下来,将根据委员建议深入了解各层级畜牧兽医专业技术技能人才需求,全力加强养殖企业用工技能培养培训,积极推荐、引导行业专家到本科高校和职业院校兼职任教,继续加强高素质农民培训力度,统筹各类培训项目,精准遴选培育对象,精心设计培训课程,加快建设一支适应新时代新需求的有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民,为畜牧业高质量发展培育骨干队伍。

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