本报讯（记者 李宁馨）记者日前从天津市卫健委了解到，通过实施中医药杰出人才、领军人才、优秀中青年骨干人才和基层中医药人才四级人才培养体系，天津整合中医药人才梯队结构，将在2025年实现三级综合医院全部设置中医临床科室，二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%，全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置国医堂、配备中医医师等目标。

据介绍，天津将加强中医药高层次人才培养和储备，培养8-10名中医药“杰出人才”，配套“一人一策”的人才支持举措，鼓励申报国家级顶尖人才称号、主持国家重大课题、开展学术传承。培养50名左右学科领军人才，支持领军人才通过传承工作室等形式开展学术传承、科学研究和团队建设。培养100名左右青年拔尖创新人才，以青年岐黄学者、优秀中医临床人才、青年医学新锐等人才支持项目为抓手，不断做大做强优秀中青年骨干人才队伍。

为夯实基层中医药人才队伍，天津鼓励各区加大基层名老中医药专家传承工作室建设力度、培养传承人才，培训一批“能中会西”的基层医生和全科医生，提升基层卫生专业技术人员中医药服务能力。同时，推进西医学习中医，试点开展九年制中西医结合教育，综合医院、专科医院、传染病医院、妇幼保健等机构创造条件支持西医医师接受中医药专业知识培训和中医药继续教育，允许经过系统培训且考核合格的临床执业医师在执业活动中采用与其专业相关的中医药技术方法。

另据介绍，天津还将注重推进医教协同深化中医药教育改革。如推进市部局共建天津中医药大学，将天津中医药大学建设成为中医药办学特色鲜明、优势突出的教学研究型大学。建设一批“中医药+X”和“X+中医药”课程群，建立以中医药课程为主线，先中后西的中医药类专业课程体系。面向中医学类专业全面推行院校——师承教育相结合的教育模式，发挥中医药名医、名师、名家作用，建立早跟师、早临床学习制度，将师承教育贯穿临床实践教学全过程。