去年以来，日照市政协创新打造“有事多商量·阳光协商”工作品牌，较好发挥了专门协商机构作用。

中共日照市委高度重视、大力支持“有事多商量·阳光协商”工作平台打造，市委常委会多次听取工作情况汇报，将“阳光协商”工作品牌列入市委工作要点和全面深化改革工作计划，写入《关于加强和改进新时代市县政协工作的实施意见》；党委、政府、政协三家办公室联合下发《政协年度协商计划》、党政领导带头参加“阳光协商”活动，先后对协商成果作出批示25次。

为建好平台机制，市政协注重从搭平台、建机制等方面做好工作。

——搭好工作平台。按照有场所、有制度、有计划、有管理、有活动、有档案“六有”标准，在全市分层级搭建“协商议事室、社情民意信息站、人才智力库、法律服务团”为架构的“阳光协商”平台。目前，在全市分层级搭建各类平台100余个，组建人才智力库170人、法律服务团84人，开展协商活动800余场次，收集建议3600余条。

——建好工作机制。配套出台实施意见和具体操作办法15个；协商平台的办公地点、开放时间通过本地新闻媒体告知社会群众和政协委员；全市1500余名市县（区）政协委员全部编入相应的协商平台，每个协商平台至少有1名政协委员联系，在此基础上，创新开展“到界别群众中去”实践活动，通过界别学习、界别协商、界别服务等形式，引导委员到界别群众中“讲、听、聚、引、帮”，广泛汇聚正能量。

——优化工作流程。制定出台《政协日照市委员会年度协商计划实施办法》，对“协商什么”“谁来协商”“如何协商”等协商实践进行规范。明确协商议题，采取党委政府点题、委员荐题、群众出题等方式广泛征集。根据不同协商议题，确定各层面参与协商议事的对象，累计邀请有关党政领导、部门单位负责人、政协委员、专家学者、基层群众代表、人才智力库、法律服务团约3万人次参加协商。

成果转化是检验协商成效的关键。市政协建立协商成果采纳、落实、反馈机制，对达成共识、需要落实的事项，积极协助党委政府组织实施，实施情况形成“结果反馈清单”以适当方式向社会公开，并向利益相关方反馈；对受党委政府或有关部门委托的协商事项，协商结果及时向党委政府或有关部门报告。目前，市政协通过《政协专报》向市委、市政府报送协商成果25份，提出意见建议320余条，助推解决群众身边的困难和问题500余个。

市政协制定出台《政协日照市委员会委员履职考核细则》，把建好用好协商平台作为年度考核的重要内容，将委员参与“有事多商量·阳光协商”活动纳入履职考评范围，市委、市政府办公室对协商成果专题督办、市政协委员工作室每月对各区县政协、市政协各专委会开展活动情况进行调度检查，对委员参加协商情况统计考核，考核结果作为评先评优的重要依据，实现了“要我参与协商”向“我要参加协商”的转变。