第04版:政协新闻

淮南市政协

在服务与管理结合中建设政协委员队伍

《 人民政协报 》 ( 2023年07月27日   第 04 版)

▲淮南市政协开展委员履职能力提升活动,市政协主要负责人为委员授课辅导

“去年的履职量化考核不太好,我感到很惭愧,今后我将积极参加市政协的各项活动,努力履职尽责、写好委员作业。”

“成绩只代表过去,今年我还将继续努力,结合履职工作多读书、读好书,争取再获佳绩。”

5月26日,淮南市政协先后召开了2022年度网上“淮南政协书院”委员读书活动积极分子表彰会和2022年度市政协委员履职量化考核结果约谈会。这两场会议正是淮南市政协持续加强委员队伍建设,坚持“抓两头、树典型、促后进”工作导向的重要举措。

政协工作活力在委员,主体在委员。近年来,淮南市政协高度重视委员队伍建设,在不断提升委员履职能力、持续优化委员日常服务上更加用心用情用力,进一步增强委员履行职责的使命感、责任感,激发委员参政议政的积极性、主动性。

“2022年度参加量化考核的市政协委员最高分达到237分,平均分为107.93分,委员履职得分以及‘提案立案、大会发言和调研报告、社情民意’等方面的得分占比逐年稳步提升。”这是十六届淮南市政协开局之年委员们交出的优异答卷!

换届以来,淮南市政协认真制定新一届政协委员培训规划,成功举办十六届市政协新任委员培训班,完成对204名新任委员的培训任务;举办市政协委员履职能力提升培训班,对市政协专委会主任、界别召集人、县区政协主席等60名关键少数进行专题培训;组织委员们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,将人民政协史、政协章程、委员履职工作实务和先进地区经验介绍等作为重要培训内容,帮助委员更加准确把握政协性质定位,更加全面掌握政协履职要求,更加有效地发挥委员主体作用。

与此同时,还先后制定并完善了《政协淮南市委员会委员履职管理办法(试行)》《政协淮南市委员会委员履职量化考核细则(试行)》。每年由联络室牵头,以政协委员履职服务平台中履职情况为基础,从委员参加政协全会、其他会议培训、委员工作室等活动,提交提案立案、微建议、大会发言和调研报告、社情民意和信息文宣,受到表彰奖励和宣传典型等方面对委员年度履职情况进行分类统计。

此外,淮南市政协连续4年共遴选51名省、市、县区三级优秀政协委员围绕中心、服务大局,资政建言、凝聚共识的先进事迹,在“两会”期间的《淮南日报》上集体刊登,充分展现政协委员新时代为国履职、为民尽责的新风采、新作为,充分发挥示范引领作用,不断激发广大政协委员的履职热情。

网上“淮南政协书院”读书活动开展以来,广大委员积极响应、踊跃参与。今年,市政协对10名读书积极分子给予表扬并发放奖励书籍,引导广大委员积极参与读书活动,多读书、读好书、善读书,为建设书香政协、带动和影响各界别群众开展读书活动作出更大贡献。

“加强委员表彰激励,让政协委员在本职岗位上积极创先争优,在政协履职中深入一线,自觉写好委员作业,不断加快委员履职由‘约束型’向‘激励型’转变。”市政协主席蔡宜骅这样说。

他同时表示,淮南市政协将继续坚持服务与管理结合、激励与约束并重,健全完善委员学习教育、服务管理、考核评价等机制,强化委员责任担当、激发委员履职热情、锤炼严实作风,持续加强政协委员队伍建设,为加快建设现代化美好淮南贡献政协智慧和政协力量。

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