中共二十大报告提出，“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。当今全球科技创新进入空前密集时期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图。加快推进世界级高水平人才高地建设，对于我国实现高水平科技自立自强意义重大。

为此，建议：

一、加快推进国家战略人才力量建设

依托国家战略科技力量、国际大科学计划和大科学工程，面向海内外重点招揽集聚战略科学家、高层次领军人才，并加大本土战略人才及其团队建设力度。遴选具备成为战略人才潜质的高层次人才担纲领衔国家重大战略攻关任务。

二、提升创新团队创新能级

按照细分的亟待创新领域，制定一批创新团队培育计划，面向科研机构、高等院校和企业广发“招贤榜”，为人才成长提供广阔平台，打造更多创新团队。围绕科技创新重大任务、前沿关键领域，实施人才支持专项。瞄准世界最高标准和最好水平，着力培育具有国际视野、引领创新前沿、具备资源整合能力和团队管理能力的领军人才，支持领军人才组建创新团队。

三、强化青年人才培育发展

打通学术阶层流动通道，打破论资排辈的传统观念，完善优秀青年人才特殊晋升机制，承担重大任务“举荐制”等，让青年科研人员在重要岗位上施展本领，让更多青年科技骨干通过勇挑科研重担展现才华。加强对青年人才从事基础、前沿研究的稳定支持力度，建立涵盖不同阶段、不同层级、不同类别的青年人才培养支持机制。畅通青年人才职业发展及职称晋升通道，着力破除优秀青年科技人才流动限制，让年轻人通过潜心钻研，萌发创新思想火花。

四、发挥科技创新平台在人才中心建设中的作用

以国家科技体制改革为契机，优化创新平台顶层设计，进一步强化创新平台的需求和目标导向，建立需求提出方、建设运行方、平台管理方等各方分工合作、各展所长、有机衔接的工作机制，推动形成科技创新合力。强化创新平台人才集聚优势，健全国家级实验室与科研机构、高水平研究型大学等人才共享、成果互认机制。强化研究型大学人才培养发展功能。围绕国家战略需求，设立国家级实验室海外联合研究基地，吸引国际高端人才。完善“政产学研用”协同机制，支持科技领军企业打造开放式创新平台，培养应用基础研究和产业共性技术研究人才队伍。