广大青年人才是社会创新和发展的重要力量，他们的创新精神和创业活动对于推动经济社会发展至关重要。日前，北京市大兴区政协围绕“提升青年就业吸引力 打造青年友好型城区”召开双月民主协商议政会。会前，区政协学习与文史委员会组织相关界别委员和专家学者、职能部门同志就此专题开展专题调研。会上，委员们听取调研报告了解到当前大兴人才工作的现状和存在的短板。

正如大兴区政协主席吴问平所说，吸引青年来大兴就业、打造青年友好型城区是一项长期、复杂、艰巨的工作，需要各部门和社会各界的共同参与、不懈努力。委员们的共识是，青年发展工作要与当地经济社会发展同规划、同推动，在做优空间布局、做强平台载体、做实政策服务等方面持续发力。

“建议有关部门通过评估评选出一批试点企业吸纳实习生，鼓励高校学生参与企业工程实践和顶岗挂职锻炼，建立校企联合订单式培养机制，推广校企双导师制和双向培养机制。要实现政产学研用的深度融合，提高青年就业质量。”区政协委员、北京建筑大学机电与车辆工程学院执行院长王衍学说。

区政协委员、中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司副总经理马楠认为，要尽快制定出大兴区人才发展三年或者五年规划，对未来可能需要的专业人才进行精准“专业人才画像”，构建出“大兴区青年人才规划蓝图”，同时，将这些信息素材及时提供给政府相关部门和人才市场发布宣传，这既有助于开展相关人才发展工作，也能帮助有志青年在寻求自身定位方面更有针对性。

“建议打造青年服务线上一体化信息平台。借助线上平台，采集青年数据建立供求信息数据库。做好统计分析，实现政企校数据三方共享。后期进行跟踪服务、精准对接，政企校三方聚力促进大学生高质量就业。”区政协委员、大兴区人力资源和社会保障局社保中心稽核科副科长闫端圯说。

还有委员结合当今青年人思想观念多元多变的客观情况提出，要建设青年乐见的典型品牌标识，打造服务青年的聚能新空间。区政协委员，北京九州通医药有限公司党支部书记、副总经理邓会燕建议，要研判青年集聚趋势和关注热点，争取一些国际、国内顶尖的青年产业发布会、圆桌论坛、主题沙龙、青年游学等活动落地大兴，打造有特色的“青品牌”标识活动，丰富青年群体认识了解大兴的渠道，增强其在大兴发展的信心。

区政协委员、区文化和旅游局文化旅游安全管理服务中心主任张扬建议，根据青年人及大众的需求，打造夜间城市文化，设计推出不同主题的夜游产品或线路，开展夜间主题活动，组织夜间徒步、骑行、露营、观星等活动，提供高质量的演出和艺术享受，引进一些知名演艺团体和文化机构到大兴进行演出或活动等，让青年人体验具有地方特色夜色魅力和文化氛围。

归属感能让青年人才更稳定地留下来。区政协委员、区住房和城乡建设委员会建设工程质量监督站站长任涛建议，在住房、交通等方面加大定制化服务，比如，在青年居住类项目附近，可考虑配给定制公交，直通地铁站，定期更新大兴的景点、美食、商圈等信息，并在所有青年居住类项目中集中投放。

互动交流中，区人保局、团区委、组织部等单位有关负责同志对委员和专家学者的建议坦诚回应。大兴区副区长周新蓉表示，区政府将认真吸纳委员们和专家学者的建议，围绕青年来兴就业创业，持续加大工作力度，吸引更多青年人才来到大兴、建设大兴，为大兴区经济社会高质量发展提供坚强保障。