北航宁波创新研究院、北京大学宁波海洋药物研究院、宁波海洋研究院、宁波（中国）供应链创新学院、宁波大学梅山校区……在宁波市北仑区梅山街道金创工业社区，每7.66平方公里，就有一家高能级创新平台，昔日的海岛如今已成为一座正在加速崛起的“智创岛”。

如何将科研院所的创新优势，变为“家门口”企业的发展胜势，帮助产业加快形成新质生产力？日前，一场别开生面的民生议事活动在金创工业社区潮集营地开展。

“虽然我们探索以党建引领的‘人才经纪人’项目，已经在一定程度上解决了企业‘急难愁盼’。但仅梅山片区的归国留学人员就有60多名，怎么服务好这些侨界人才，做大我们的‘朋友圈’，才是我们本次议事活动的初衷。”梅山街道党工委书记郑维杰开门见山。

在随后的议事环节，政协委员和各界代表就如何发挥侨界力量，为各类才俊汇聚北仑创业创新，搭建融通中外的发展平台等发表意见建议。

“侨联可以作为我区中小企业和高校院所之间的桥梁纽带，引导企业和高校院所之间开展常态化合作，利用高校院所强大的科研创新能力赋能企业发展和转型升级，打造高水平创新型人才和企业家队伍。”北航宁波创新研究院副研究员万凯迪认为，要探索产教融合发展模式作为未来经济高质量发展的重要路径。

“高校走在科技研发的前端，所以我们要思考如何把人才引进来并且留下来，把人才的家庭都留下来。”宁波能之光新材料科技股份有限公司总经理、区十届港澳台侨基层联络委委员孙维华和MIT供应链学院创新学院学位教育中心主任王土春的想法不谋而合。

推动形成新质生产力的关键要素是人。“要在共同培养高层次人才、加强学术交流、产学研项目合作、党建活动等方面有进一步合作，推动建设好高素养劳动者队伍。”北京大学宁波海洋药物研究院冯越和宁波海洋研究院经济师周苗建议。

“新质生产力最关键的核心就是围绕人才，接下来我们应该把梅山片区的高校组织联合起来形成合力，在金创工业社区原有的宁波市港澳台青年创业实习基地基础上做好升级版，把人才留下来，让人才有用武之地。”同心侨委员工作室代表、梅山国际人才服务联谊会会长吴克汀说。

当天议事环节气氛热烈，各方代表畅所欲言。金创工业社区党委书记顾赟赟笔记本上密密麻麻，“上面记满了今天大家提的金点子，以凝聚侨界力量为新的支点，我们对引才育才、产教融合做实做细更有信心了。”

区政协副主席胡军对活动作总结点评时表示，要在强化激励保障、优化人才供给、集聚留住人才等方面持续发力，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推动各项任务落实落地。

（沈琼云）