2023年面对复杂多变的市场形势、艰巨繁重的发展任务、交织叠加的风险挑战，彬煤公司董事会团结和带领各单位坚持以党建为引领，以人才建设为支撑，以企业文化建设为抓手，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，取得一系列标志性成果，创造性完成了年度战略目标任务，蝉联中国企业500强、中国能源企业500强、陕西百强企业。

党建引领作用持续增强。2023年彬煤公司扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学思想、强党性、重实践、建新功”主题知识竞赛。深入开展调查研究，组织党员干部赴深圳进华为开展“七一”党建教育，催生了公司高质量发展理论与实践创新变革。强化党风廉政建设，加大党员监督力度，激励全体党员干部在创新创造、团结奋进中实现奉献企业、贡献社会、实现人生价值。

人才强企战略成效显著。彬煤公司全面实施新时代人才强企战略，大力推进校企合作、产教融合，从中国矿业大学、西安科技大学等高校招聘本科生、研究生80余人，招聘大专生228人，被西安科技大学授予实习实践基地、产学研合作基地、教师实践基地、博士后创新实践中心，被西安交通大学授予校外培训基地，构建了“教育链、产业链、人才链、创新链”一体联动发展格局。大力实施人才素质提升工程，49名中高层管理干部参加陕西工商管理硕士学院工商管理专业继续教育，8名管理人员参加数字化转型官培训教育，现代化专业化核心管理团队加快培育。积极开展技能“培、赛、提”工程，全年员工培训13万人次，29名员工在省市职业技能大赛中获奖，53名人员入选省市专家库、人才库，人才队伍新优势加快形成。在人才强企战略支撑下，一大批实干型人才、技能型人才以及高层次大学生，经过基层锻炼成长，已成为公司改革发展的中坚力量。

彬煤文化魅力持续彰显。持续推进彬煤文化创新性发展、创造性转化、多元化展现，在主流新闻媒体刊发宣传报道、采访视频86条，公司社会影响力全面提升。开展元宵节猜灯谜活动、庆“五一”迎“五四”职工运动会、元旦文艺晚会，丰富了广大员工文化生活。聚焦广大员工急难愁盼问题，春节前夕公司筹集138.6万元看望慰问离退休老同志及困难员工，筹集17.3万元资助63名考入大学的员工子女，对各单位员工食堂、宿舍等基础设施改造提升，努力把公司最惦念牵挂、员工最热切期盼的事情落到实处，“让每一位彬煤人都能过上好日子”这个朴素的愿望在彬煤大家庭中一步步实现。

社会价值贡献持续提升。彬煤公司以实际行动践行社会责任，彰显民企价值担当。为彬州市金秋助学活动捐款10万元，荣获彬州市金秋奖学特殊贡献单位。重阳节前夕筹集专款联合彬州市红十字会向彬州市100余名老同志送去慰问品，弘扬孝道精神，彰显彬煤大爱文化。以自身发展、价值创造报效国家、奉献社会，2023年公司实现产值532亿元，收入601亿元，上缴税款13亿元，实现利税总额81亿元，全员劳动生产率34万元/人，人均社会贡献额61万元，社会积累率46%，企业对国家的贡献率67%，公司社会价值贡献全面提升。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是彬煤公司深化改革突破年、转型升级关键年、高质量发展重要年。在新的伟大征程上，彬煤公司将锚定改革发展战略目标，科学把握高质量发展内涵特征路径，推动企业文化建设迈进新阶段。积极探索民营经济党建工作新模式，以星级党支部创建为抓手，加强“五型”（学习型、创新型、服务型、能效型、发展型）支部建设，全面推进党建工作与生产经营工作深度融合，努力塑造“一支部一品牌一特色”的民企党建工作新优势。全面实施“四大工程”（企业家培育工程、校企合作工程、人才培育工程、创新创造激励工程），全力建设具有吸引力、竞争力、影响力的能化企业人才高地，为全面创建全国一流企业提供强大支撑。全面培育“五种文化”（党建引领文化、开放包容文化、团结奋进文化、幸福和谐文化、清正廉洁文化），构建以彬煤精神为源头的彬煤人精神谱系，创建开放包容的彬煤文化，为公司全面建设全国一流企业提供强大的精神动力。2024年彬煤公司计划实现工业总产值558亿元，销售收入630亿元，利税总额87亿元，高质量完成年度各项战略目标任务。力争到2030年公司经济体量突破3000亿元，经济体量增长一倍，再造一个现代化新彬煤，综合竞争力、发展质量达到全国一流企业水平，成为产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代、职工幸福的全国一流企业。

专栏篆刻：王　丹　中国书法家协会副主席兼篆刻委员会主任

专栏题签：张本义　中国书法家协会理事，大连市文联副主席

专栏策划：张蓝之