近日，云南大理白族自治州通报3起整治形式主义为基层减负典型案例，其中无效工作任务繁重、会议多以及指尖上的“形式主义”等老生常谈的问题依然层出不穷。不仅如此，一些地区的部门甚至以基层减负的名义大搞形式主义。这些做法显然背离了整治形式主义的初衷，更让基层工作人员倍感压力。面对形式主义的沉疴痼疾，基层减负是解放生产力、调动工作积极性的关键办法，减负落到实处，才能起到正向效应，若减负越减越重，只会适得其反，不断衍生出更多的形式主义。

基层减负要以“数量换质量”。基层形式主义存在的原因之一在于工作数量过多，许多基层干部疲于应付，难以产生实效。因此，要真正实现基层减负，就必须从源头上减少无效的工作任务和繁琐的会议安排。党员干部应当在工作中抓准主要矛盾，分清主次，确保每一项工作都有明确的实际意义和价值。其次，党员干部应当树立正确的政绩观，以实事求是的思想解决工作中的实际问题。而非为了“纸面成绩”好看，将工作战线拉长，让许多留痕明显但难以见到实效的工作充斥基层。精简工作任务、提高工作效率，才能真正为基层工作人员减轻负担，同时，在评价基层工作时，也应更加注重实际成效和群众满意度，而非单纯追求数量和形式上的达标。

基层减负既要“拉满弓”也要“会松弦”。减负并不意味着“躺平”，而是为了更好地服务群众，更好地推动工作发展。通过合理安排工作节奏，让基层工作人员能够有序开展工作，是基层减负的题中应有之义。因此，在减少无效工作和会议的同时，要让党员干部树立正确的政绩观，找准工作重心，从根本上杜绝“花架子”，让基层工作回归本质。让党员干部成为推动基层工作的有力引擎，既要“拉满弓”积极作为，也要“会松弦”合理分配精力，提高工作效率。

基层减负要少些花样、多些实干。一些党员干部为了追求创新，各种花样层出不穷，反而容易令工作脱离实际。究其本质，是功利心在作祟。党员干部应当葆有实干精神，以群众的需求为出发点，以解决实际问题为目标来推动基层工作的开展。基层不是“秀场”，不能为了追求一时的效应而忽略精耕细作的重要性。因此，基层减负应当引导基层干部以实干为导向，将精力和资源集中在解决实际问题上。对于基层工作中的创新，应坚持“少而精”的原则，不能仅仅为了创新而创新，要确保每一次创新都能够落到实处，真正提高基层工作的质量和效率。