政协机关是政治机关，坚持从严教育、从严管理、从严要求、从严监督是政协机关建设的内在要求。重庆市政协机关党组认真学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，突出严起来、紧起来、实起来主基调，着力以系统观念、改革办法、协同思路、数字思维引领机关建设，实现机关服务保障站位更高、标准更严、节奏更快、质效更好，为新时代重庆市政协履职提供了坚实保障。

坚持思想教育严起来、紧起来、实起来，着力强化理论武装，努力建设政治过硬的机关

始终把旗帜鲜明讲政治作为机关建设的生命线，以思想教育深化党性锤炼和政治历练，自觉把党的创新理论内化于心、践之于行。把“第一议题”制度作为学懂弄通做实党的创新理论具体抓手，机关各项会议活动首先学习习近平总书记最新重要讲话精神、党中央最新决策部署及市委工作要求，跟进研究起草党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻方案、习近平总书记考察重庆重要讲话重要指示精神贯彻落实工作举措等系列文件，形成任务清单，推动机关党员干部在知行合一中提高理论素养、坚定理想信念、增强政治能力。坚持问题导向深入开展集中性纪律教育，讲政治守规矩严纪律在机关蔚然成风。协助市政协党组完善理论学习中心组专题学习、常委会会议专题讲座、“政协讲坛”等学习平台，邀请全国知名学者、权威专家围绕习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、全国政协十四届二次会议精神、发展新质生产力、建设金融强国等作专题辅导报告，以高质量的深入解读帮助机关党员干部深入理解“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把握好政治培训的系统性、贯穿到干部成长全周期，制定机关干部培训工作规划、计划、办法，在持续理论武装中提升政治素养。

坚持工作标准严起来、紧起来、实起来，着力激发担当作为，努力建设担当有为的机关

牢固树立“一线”意识，以“精益求精、追求极致”为标准拉高工作标杆，形成重质量、讲效率、求实效工作导向。坚持聚焦改革、建言改革、服务改革，将改革工作放在政协工作全局深度思考筹划，紧扣党的二十届三中全会关于民主法制改革的重大部署，建立完善责任、任务、措施、时效“四张清单”工作体系，着眼政协工作中的难点堵点弱点推进重点改革项目3个、培育和储备改革项目12个，“‘渝事好商量’走好‘中国式商量’巴渝实践路”获评第一届重庆市改革创新奖银奖。紧扣中心大局谋划市政协年度协商计划及其实施办法，全力保障市政协年度重点履职任务出彩见效。用好调查研究这个传家宝，研究起草重大课题调研工作办法，建立工作进度滚动汇总机制，服务保障7个重大课题调研，服务市政协首次与国家发改委城市和小城镇改革发展中心、中国城市规划设计研究院等国家层面智库合作开展“推进以人为本的新型城镇化”调研。找准履职服务的结合点和着力点，服务各专委会谋划整合“渝事好商量”、委员工作室、“智汇经济圈”、数字政协等履职平台，首次专门制定年度民主监督工作计划，推动理论研究扩面提质，建成重庆政协文史馆（书画院），成功举办第二届长江经济带书画名家作品邀请展，重庆市政协履职工作辨识度进一步提升。统筹开展市政协负责同志“四下基层”“服务为民”工作，联系界别群众反映社情民意渠道进一步畅通，一些实际民生问题得到有效解决，充分彰显“人民政协为人民”的情怀和担当。

坚持责任落实严起来、紧起来、实起来，着力提升运行质效，努力建设服务优质的机关

牢固树立责任意识、执行意识，建立“年计划、季统筹、月安排、周调度、日报告”工作机制，超前制定各类工作要点、学习计划和履职方案，定期发布工作安排月表、周表，每周召开秘书长办公会，每月召开秘书长联席会，定期调度重点工作进展，提前做好迎接人民政协成立75周年准备工作，推动机关干部知责于心、担责于身、履责于行。建立“任务分工、督办落实、评估复盘”闭环工作机制，制定“1+2+3+X”督查督办工作办法，每月印发《督查专报》，动态复盘重要会议、活动，及时总结改进工作，以钉钉子精神推动工作高质高效开展。制定公文运转工作规则，进一步优化处室职能和业务流程，务实高效做好机关运转日常工作。把数字政协建设作为提升机关服务能力的重要载体，梳理机关核心业务11项，打造“一件事”应用场景6个，有效提升政协机关与各参加单位、广大委员的融合度、协同性。

坚持党管干部严起来、紧起来、实起来，着力加强队伍建设，努力建设活力迸发的机关

坚持把抓班子、带队伍、强管理、塑形象摆在重要位置，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，全面激发干事创业的内生动力。制定机关内部巡察工作办法和内部巡察工作方案，认真开展第一轮内部巡察工作，着力解决机关党支部和机关干部队伍在思想、组织、纪律、作风等方面存在的突出问题。深入推进清廉政协建设，召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会议，推动机关全面从严治党向纵深发展。制定机关公务员职级晋升工作办法和量化计分规则，倡导重担当、重实干、重实绩的选人用人导向，倒逼机关干部勇担当、善作为。协助市政协党组开展重点协商、通报、视察、调研履职活动赛马比拼，在比作为、比质量、比位次中提升机关干部的能力素质和工作成效。认真落实推进委员联系界别群众制度机制，深入细致做好委员履职考核评价工作，协调推进委员履职“服务为民”活动，充分调动委员为国履职、为民尽责的积极性、主动性。