“企业家队伍是推动企业和产业发展的关键力量，企业家的能力素质直接关系到企业的兴衰成败。”河南省孟州市委统战部副部长、市工商联党组书记孙志刚表示。

去年以来，孟州市聚焦新生代企业家队伍建设，以开展“青蓝接力”行动为抓手，紧紧围绕优化培育路径、建立成长体系、营造成长氛围，着力打造政治、事业“双传承”企业家队伍，为民营经济高质量发展积蓄新动能。

强化顶层设计，创新工作思路。通过走访调研优势产业企业家队伍、制定《孟州市年轻一代民营企业家“青蓝接力”行动规划》、建立企业动态数据库、树立正向激励导向，有序推动新生代企业家培育工作。截至目前，共有25名县处级党政领导干部与新生代民营企业家“结对”，定期面对面交流，就企业高质量发展、科技创新等方面深入研讨、答疑解惑。每年选取10家突出贡献企业和10家优秀企业，在经济工作会、年度表彰会上进行通报，鼓励企业家干事创业。

同时，孟州市对纳入培养名单的新生代企业家开展集中培训，邀请中原内配集团董事长等担任“初心传承”导师，引导企业家走进红色基地、参与国学课堂等，实现“红色接力”。鼓励新生代企业家积极参政议政，融入经济社会高质量发展大局。目前共组织80余人次分别赴浙江大学、哈尔滨工业大学等高校，华为技术有限公司等知名企业学习生产经营、转型发展先进经验。

“下一步我们将主动靠前、用心服务，为新生代企业家在发展上解忧、政策上解惑、生活上解难，继续赋能新生代企业家健康成长，助力企业在代际交替接续发展中能够‘接好班’‘当好家’，为我市民营经济高质量发展贡献新生代力量。”中共孟州市委常委、统战部部长周新强说。