本报讯（记者 郭帅）人力资源和社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联近日联合启动“2024年金秋招聘月活动”，旨在贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署，帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配。

据了解，此次活动以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，于10月上旬至11月上旬在全国开展。服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户以及高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员为重点，同时面向各类用人单位和求职人员。

活动期间，各地将开展“金秋访企”对接服务，了解辖区重点用工企业特别是民营企业招聘岗位、零工需求信息，了解企业用工服务需求。通过查阅台账、电话访谈等，及时掌握辖区劳动者特别是离校未就业高校毕业生、长期登记失业人员等就业情况，全面了解其就业需求，提供针对性就业帮扶。

同时，各地将因地制宜组织开展招聘对接活动，有序增加定制化、分行业、分群体现场招聘活动频次。推动现场招聘进园区、进校区、进社区，建立“家门口”就业服务机制，将就业服务延伸至基层。同步开展线上招聘活动，设立招聘专区，鼓励开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。

此外，在充分了解劳动者需求基础上，组织职业指导力量开展巡回服务，对离校未就业高校毕业生、长期登记失业人员实施分层分类职业指导，增强其求职信心和就业能力。推动用工指导服务进企业，重点走访长期存在招工用工困难的企业，指导其科学开展招聘，依法合规用工。

记者获悉，人力资源和社会保障部将依托中国公共招聘网，开设“2024年金秋招聘月”网络主会场，与就业在线、工会就业服务网上平台、全联人才在线、社会组织人才服务和培训平台及各地分会场链接，联动发布招聘信息。