本报讯（记者 陈小艳 通讯员 陈笑蔚 孙鑫）中央人才工作会议为新时代人才工作擘画了蓝图，在青岛市政协委员群体中引发了热烈讨论，近日，大家纷纷围绕如何让人才“人尽其才”出谋划策。

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。青岛市政协常委、青岛黄海学院董事长刘常青从教育角度出发，建议积极推进“院园合一”校企协同育人机制，并紧跟新时代产教融合的发展步伐构建学业＋产业＋创业“三业融合”的应用型人才培养体系，通过内引外联、广纳贤才，不断探索校企合作育人高效模式。

受新冠肺炎疫情影响，毕业生就业压力加大，很多高校的就业签约率显著下降，青岛市政协委员、青岛三星工程有限公司总经理王正华认为，民营企业要积极发挥吸纳就业优势，建立具有激励性和驱动力的科学薪资分配制度，完善人才招聘体系、培训体系、管理体系，争取留住更多的优秀人才。

长期从事蔬菜面等农产品生产工作的青岛市政协委员、青岛晟任现代农业发展有限公司总经理李忠仁认为，人才缺乏是制约农业农村发展的重要因素。他从乡村振兴角度出发建议，精细化制定乡村人才培养计划，实施人才多元化选配方案，吸引本地大学生返乡就业，同时鼓励机关公务员、企业干部等人才到乡村施展拳脚。

青岛市政协所联系企业、青岛三利集团董事长张明亮认为，应鞭策企业积极为人才松绑，通过完善企业人才福利制度，提高职工生活补助，解决好职工医疗和子女教育等问题，进一步提高人才在青岛的幸福感、归属感、荣誉感和获得感，以留住更多高素质人才。

青岛市政协副主席卞建平指出，不同界别的委员要发挥好自身力量，积极建言献策出实招，深入贯彻落实中央人才工作会议精神；民营企业家委员要积极承担起社会责任，出“好点子”，畅通人才引进渠道，为人才培养和发展搭好平台，要用好、用活各类人才，让有真才实学的人才英雄有用武之地。