杨艺文

年轻的时候经常听人夸某某有悟性，什么是悟性？我觉得很深奥。随着年龄的增长、阅历的增加，特别是经历了人生道路上的风景与风雨之后，似乎慢慢有所理解。悟性除了人的天资禀赋外，更多是后天养成的因素。那悟性书不尽言、言不尽意，只可意会不可言传，每个人都有自己独特的体验和感悟。

悟性就是对人对事的感知能力。树欲静而风不止，同样的事物，不同的人认知和感受就会有不同的结果。有的人悟性高，善于从不同层面、不同角度去观察解读事物，一下子就能抓住其核心和本质。有的人埋头瞎忙活，一生都处于困惑迷茫之中，找不到入门的诀窍。人与人之间能力的差别往往与感知有很大关系。提升感知能力就要学会事懂心悟理清，即把事情读懂、把人心悟透、把道理搞清，善于总结分析思辨。世间万物互联互通，既有内在联系，也有外在区别。同样的事物在不同的时间和空间维度下，可能会发生转化，只有不断把握变化了的规律，才能做到以不变应万变。悟性既是一种超常的直觉，也是对事物规律的认识和把握。开悟即有所得。

悟性就是要学会举一反三。在人生道路上遇到别人做了错事、出了事故，悟性高的人往往具有很强的自我反思和自我纠错能力，他会从中学习分析，触类旁通，引以为戒，避免重蹈覆辙。而悟性低的人则一听了之，事不关己，不足为训，不为所累。更有甚者在别人摔倒的路上视而不见、听而不闻，给自己本来就不平坦的道路上继续挖坑，跌跌撞撞不知所向。究其原因，表面看是智商不高，实际上是悟性不到。记得有人说，不论工作多忙，每周都要留点时间给自己梳理总结思考，以微知著。善于学习的人，取人所长，补己之短；忙而无序的人，自得其乐，井底观天。别人摔跤了，吸取教训，可能就是你成长的起跑线；别人成功了，深研其道，不一定是你照搬照抄的经典。实事求是，融会贯通，需要从正反两个方面总结借鉴。

悟性就是要听得懂弦外之音。有的人在领导眼里不得烟儿抽、在同事心里不受待见，与人相处矛盾风起云涌、连绵不断，细分析之，主要是悟性不够。不论是上级还是同事，都有不同的思维方式和表达形式，需要潜心辨别、静心感悟、悉心相处。有的人心直口快、言行简单，喜怒哀乐皆表露于颜面，与之相处容易识别理解。但有的人深思熟虑、大智若愚，言简意赅、含而不露，这就需要去反复解读思悟。这不仅考验的是人的悟性，在某种意义上说也是检验人的智慧。俗话说，听话听音，锣鼓听声。悟性好的人，琴弦一拨，即知词曲之意；悟性差的人，重锤响鼓，依旧浑然不觉。有人在落叶知秋中，见时知几、见始知终；有人在危机潜伏之时，贪于安乐、败于无忧。

悟性就是要学会换位思考。有人处理不好人际关系总是在别人身上找原因，有人我行我素很少考虑别人的感受，有人对别人的关心帮助心安理得不知感恩，有人对别人的不幸缺少同情关爱。这种人的智商和情商在悟性的表现上很难为别人所接受。对待别人和反思自己之间，差的就是格局站位、比较鉴别。所以想问题、做事情应该经常换位思考。领导换位思考了便知实情难得，朋友换位思考了便知友情珍贵，同事换位思考了便知合作共赢，亲人换位思考了便知血浓于水，对手换位思考了便知取长补短，敌人换位思考了便知攻其不备。天有不测风云，人有旦夕祸福，学会换位思考，即可应对自如。

悟性就是要选对人生。我们对悟性不高的人感到遗憾的同时，对那些悟性过高路没走对的人更是深感哀叹！在汹涌的波涛中翻船的人，不能说其技术不佳、悟性不高，而是在高光时刻丧失了理智、迷失了心智，忘记了自己不过是沧海一粟而已。有的年轻人在人生的初学之路上，急功近利、急于求成，在道与术上往往摆布不好。好学术，不悟道，学了表皮，丢了本质，偏离了正轨，前行之路看似前程锦绣，实则危机四伏，这往往是人过于聪明的下场。走得远、能成功的人，大凡都有悟性，顿悟是智力超常的表现，渐悟是境界修炼的结果。许多平凡的人正是在不断经受洗礼中超越自我，知天晓地，明古道今，不断攀升。可谓历尽千帆，不染岁月风尘。看尽人间繁华，三千浮生若水。修身养性，悟性者，道性也！

（作者系北京市政协副主席）