本报记者 范文杰

“今天请大家来，就是要发挥政协协商民主独特优势、议政建言和凝聚共识积极作用，全面了解当前制约民营企业发展的困难和问题，为即将召开的全区民营经济高质量发展暨营商环境全方位提升推进大会作准备。”随着疫情防控优化措施的持续落实，全国各地的经济复苏按下“快进键”，大街小巷重现烟火气。怎样更好帮助民营企业尽快走出困境？2月14日，受自治区党委委托，自治区政协召开民营企业座谈会。企业家们开门见山、直奔主题，纷纷为民营经济高质量发展建良言、献良策。

据了解，宁夏非公经济创造了60%以上的经济增长贡献和税收、70%以上的就业岗位和创新成果、80%以上的进出口总额，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。然而，受连续三年的疫情影响，宁夏的民营经济在发展中也出现了诸多困难和问题。

杨军是宁夏共享智能铸造产业创新中心有限公司总经理，这家企业始建于1966年，是一家具备全球竞争力的行业排头兵企业。杨军说，企业目前遇到的突出问题集中在人身上，招聘难，特别是硕士、博士等高层次人才招聘异常困难，成本上升过快。他认为，对于制造业来讲，绿色智能转型是大势所趋，必须通过智能制造，持续提质降本增效，增强竞争力。他建议持续常态化支持制造业智能化改造、数字化转型，同时，多措并举为民营企业化解融资问题，加大实施无还本续贷政策，支持宁夏优势民营企业开发外部市场做强做大。

对于人才问题，银川隆基硅材料有限公司董事长助理胥芃也有同感，“解决人才问题的关键不仅是政策、待遇等‘硬条件’的提升，更在于开放的环境、便利的交流条件、充分的资源共享、简单真诚的人际关系等‘软环境’的优化。”

胥芃话音刚落，便引起在场人员的共鸣。“好不容易引进的人才，来到园区逛了一圈又走了。”谈及人才“留不住”的问题，大家深有感触。

大家表示，当前“80后”“90后”人员是企业发展的重要力量，建议有关部门加强与年轻人才的沟通交流，深入研究人才实际需要和成长规律，密切贴合年轻人需求，切实提升服务能力，不断优化人才“软环境”的顶层设计，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，有效促进自治区人才队伍建设高质量发展。

随着座谈会上的气氛愈发热烈，企业家代表纷纷打开话匣子，抒心声、道实情，积极探讨形势、剖析问题、提出建议，发出了最真实的声音。

石嘴山市宁鑫达工贸有限责任公司董事长王玉龙认为，“僵尸企业”是目前最让大家头疼的问题。“‘僵尸企业’的存在降低了资源使用效率、加剧了系统性风险，不仅破坏市场资源配置和公平竞争机制，还增加了社会治理成本。”王玉龙说，市场经济背景下，地区的社会资源是有限的，这些被浪费的资源原本可以流向价值洼地，创造更高效益，但由于“僵尸企业”注销审批流程较慢等问题导致其所占据的资源长期不能得到有效利用，他希望有关部门进一步完善自治区企业破产机制，加大推进“僵尸企业”处置工作力度，通过“以点带面”，推动整个行业的发展质量提升。

“面对这几年特殊的发展环境，我们持续加大产品研发创新力度，研发的一项产品通过国家仿制药一致性评价，打破了宁夏乃至西北地区仿制药一致性评价零通过的局面。”宁夏康亚药业股份有限公司董事长何仲彤认为，打铁还需自身硬，民营企业还是要坚定发展信心，努力练好内功，心无旁骛干事创业，努力实现企业健康发展。

记者梳理发现，这次座谈会上，很多民营企业提出希望能进一步加大惠企政策，制定企业分级帮扶措施，加大对小微企业银行贷款等方面的扶持力度，引导社会资本更多地支持实体经济。“受大环境影响，我们民营企业利润越来越低，导致企业科技研发投入不足，行业研发低于全区平均水平，在一定程度上制约了企业发展。”宁夏润德生物科技有限责任公司总经理郭嘉说。

“企业代表作了很好的发言，建真言、说实话、谋良策，听了很受触动和启发。从大家身上，感受到了我区民营企业家的视野境界、创业精神和责任担当，进一步增强了我们对全区民营经济发展的信心。”自治区政协主席陈雍表示，针对这些意见建议，自治区政协将认真研究、持续跟进、紧盯到底，深入相关企业进行调研，把制约民营企业发展的问题摸清搞透，提出切实可行的意见建议，及时向自治区党委汇报，为助推民营经济高质量发展献计出力。

本次座谈会的另外一个重要成果是，自治区政协计划建立自治区政协主席、副主席常态化联系走访委员企业制度，围绕民营企业家提出的发展要素供应不足，用工、用地、用水、用气等满足不了民营企业发展的需求等问题，通过实地走访、座谈、交流等方式，及时收集企业的需求和建议，协调相关部门解决遇到的困难和问题，积极推动民营企业健康发展。

“只要信心不滑坡，办法总比困难多。”参会的企业家们表示，春天已经来到，只要政企一心、同频共振、主动作为，必将创造民营经济更加辉煌的明天！