案由：中国残疾人总数达8500万，约有3200万残疾人处于就业年龄段。国务院2021年发布《“十四五”残疾人保障和发展规划》提出，要加强协助培训残疾人就业创业，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，促进残疾人事业全面发展；要进一步加大职业技能培训力度、稳定和扩大就业岗位、完善保障政策，让残疾人的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

当前，残疾人就业仍存在就业总量不足、职业选择局限、助残社会组织发展水平较为有限等问题。香港特区政府与不同的助残机构一直致力推动社会共融、引领社会向前的理念，推广发掘残疾人个人天赋，创造公平无障碍健康工作及生活环境，包括职业训练、庇护工场、展能就业配对、支持性就业、无障碍设施与工具资助等。香港助残机构拥有完善多元的人才培训系统及专业规范服务团队，能协助填补国家助残政策短板，促进提升就业总量不足以及破解助残社会组织发展水平局限等。

建议：一、助残项目是国家长远及持续的政策，而香港助残机构过往十年在促进香港残疾人就业创业培训方面成绩显著。因而，香港助残机构要与内地助残机构携手合作发展助残服务事业。

二、在大湾区创立“多元人才发展计划”孵化基地，以配合广东省《促进残疾人就业三年行动方案》及协助大湾区残疾青年人携手发展专业规范心理咨询服务。建立完善多元人才培训课程及辅导共融系统，解决残疾人就业总量不足问题，增加就业机会。

三、建立一支专业规范的培训服务队，包括国家认可的人力资源管理发展顾问、心理咨询培训导师、临床心理辅导专家等，负责培训、辅导、监察助残系统确保稳健落实项目，协助机构理解残疾员工需要，同时协助残疾人融入工作环境。让粤港两地共同携手为国家贡献支持残疾人就业、创业，并持续稳妥落实国家推动心理健康产业发展方向，让残疾人活得更幸福、更优裕。